Szukanie pracy

Większość ludzi stara się o pracę pisząc podania, CV, listy motywacyjne i rozsyłając je gdzie popadnie. Nawet w przypadku wspaniałego wykształcenia, znajomości języków i skończonych kursów MBA, często nie otrzymują nawet propozycji spotkania.

Oto hipotetyczna sytuacja, wymyślona na użytek rozmowy kwalifikacyjnej z kandydatami na stanowisko dyrektora ds. marketingu i public relations w niewielkiej firmie meblarskiej:

Gdy mówimy o dokumentach w kontekście poszukiwania pracy, najczęściej mamy na myśli CV plus list motywacyjny. Jest tak, bo te właśnie są niemal zawsze wymagane w ogłoszeniach - stanowią w końcu naszą ofertę dla pracodawcy. Dokumentów jest jednak więcej, warto je znać i tworzyć każdy zgodnie z przyjętymi zasadami.

Rozmowa kwalifikacyjna to sposób wybrania najlepszego kandydata znany i praktykowany od setek lat. Przetrwała jako główna metoda selekcji, bo jest stosunkowo mało kosztowna. Co więcej, przed podpisaniem jakiejkolwiek umowy o pracę niezbędna jest wymiana informacji i bezpośredni kontakt.

Zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną oznacza że zainteresowałaś pracodawcę swoją osobą i chce zobaczyć jaka jesteś "na żywo": jak radzisz sobie z trudnymi pytaniami, czy potrafisz opanować swoje nerwy, jak Twoja wiedza wygląda w praktyce kiedy musisz odpowiadać na bezpośrednie pytania.

Masz już dość bezskutecznego wysyłania aplikacji, ślęczenia godzinami nad ogłoszeniami, przetrząsania internetu w poszukiwaniu pracy? Ile listów motywacyjnych i CV wysłałeś, a na ile rozmów kwalifikacyjnych Cię zaproszono? Poznaj osiem sposobów na uzyskanie zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną.

„Instytucja totalna jest totalna tylko dla części społeczeństwa, a biurokracja dla wszystkich obywateli”.

Gdzieś tam czeka Twoja wymarzona praca. Chociaż być może w tej chwili nic na to nie wskazuje, ona na prawdę gdzieś jest. Musisz ją tylko znaleźć... i dostać rzecz jasna, zanim dostanie ją ktoś inny.

Taki czarny obraz wynika z raportu jaki został niedawno opublikowany, a dotyczy listy zawodów z przyszłością. Raport przygotowany został przez pracodawców pod patronatem Konfederacji Pracodawców Polskich KPP.

Dyplom wyższej uczelni nadal otwiera drogę do kariery i dużych zarobków. Absolwenci szkół wyższych są wciąż na rynku pracy uprzywilejowani, co wynika chociażby z porównania czasu poszukiwania pracy: absolwent z dyplomem wyższej uczelni szuka jej teraz średnio 10 miesięcy...