Szkolenia

Dla niektórych kilkudniowe szkolenia to niepowtarzalna okazja do wychylenia paru głębszych. Po upojnym wieczorze, pijani lub na kacu, pojawiają się na zajęciach, by wpisać się na obowiązkową listę obecności.

Z globalnymi trendami branży szkoleniowej dzieje się to samo co z nowościami światowego kina: docierają do nas z opóźnieniem. Ich nadejście jest jednak nieuniknione, dlatego warto przyjrzeć się zmieniającym się tendencjom międzynarodowej branży szkoleniowej, aby wiedzieć, co nas czeka w najbliższej przyszłości. 

22 września 2010 roku dobiegła końca druga edycja konkursu „Studiuję, pracuję, zarządzam” z inicjatywy Leszka Czarneckiego, polskiego biznesmena, geniusza finansów i miliardera. Ten dzień okazał się szczęśliwy dla Pawła Charyckiego, który swój biznes rozkręcił wokół… gumy.

HR to branża, w której rozwinąć skrzydła - zwłaszcza ostatnimi czasy - chce wiele osób. Studenci zarządzania zasobami ludzkimi, świeżo upieczeni absolwenci innych kierunków czy pracownicy biurowi z wieloletnim stażem - to tylko przykładowe grupy społeczne, potencjalnie zainteresowanych pracą w tym obszarze.

Przed osobami zajmującymi się organizacją konferencji stoi nie lada wyzwanie. W zależności od jej rodzaju i ilości uczestników, poziom trudności rośnie lub spada. Jednak przy przygotowywaniu nawet niedużego wydarzenia, należy pamiętać o kilku zasadach.

Posprzątałeś? Tak! Krótko i treściwie. A co tak naprawdę posprzątał? Tego dowiemy się jedynie, kiedy sprawdzimy. Inaczej na to samo pytanie brzmiałaby odpowiedź płci pięknej. Przedstawiona zostałaby nam lista tego, co zostało posprzątane i jeszcze dłuższa tego, na co brakło czasu! Tak jest, gdy chodzi o wszystko w naszym życiu.

Każdy nowo zatrudniony pracownik ma przed sobą trudne zadanie. Nagle musi zacząć pracować na oprogramowaniu, które jest mu obce – musi więc nauczyć się szybko z nim współpracować i korzystać z jego możliwości.

Większość firm obecnych na rynku musi planować swoje działania i oczywiście każda z nich robi to na swój własny sposób, czasem lepiej, czasem gorzej, ale nie ulega wątpliwości, że długoterminowe planowanie stało się nieodzownym elementem skutecznego zarządzania.

Zarządzanie, kierowanie, budowanie – jednym słowem dobra strategia by przetrwać na rynku. Jak ją napisać? Jakie elementy powinna zawierać? 

Praca zespołowa przynosi lepsze wyniki. Co należy robić by zespół pracował zgodnie i efektywnie? Jakie cechy powinien posiadać dobry lider? Czy każdy jest urodzonym przywódcą?