Szkolenia

Czy extras dla pracownika może być jednocześnie korzyścią dla firmy? Czy nakłady poniesione na kształcenie nie tylko czysto zawodowych umiejętności pracowników są dla firmy jedynie kosztem czy również inwestycją?

Czy polskie przedsiębiorstwa stać na rozwój swoich pracowników? Dlaczego firmy inwestują majątki w szkolenie kadry zarządzającej i działów sprzedaży a zapominają o zwykłych pracownikach, na których pracy również opierają się przedsiębiorstwa?

Podczas organizacji konferencji biznesowej istnieje możliwość popełnienia wielu błędów, jednym z nich może być wybór nieodpowiedniego miejsca. Właściwy dobór sali konferencyjnej może przyczynić się do powodzenia i sukcesu spotkania biznesowego, dlatego przedstawię kilka właściwości charakteryzujących sale szkoleniowe.

Sukces firmy zależy nie tylko od efektywności pracy i wysokości kapitału, ale również od oprogramowania i należałoby obalić mit, który głosi, że jedynie duże firmy i międzynarodowe korporacje powinny w tego typu rozwiązania zainwestować.

Stań po drugiej stronie i zdobądź wykształcenie w zakresie specjalisty HR, a wtedy to Ty będziesz przyjmował innych do pracy. Poszukiwaniem pracowników nie zajmuja się już przypadkowe osoby. Masz szansę poznać nowoczesne metody rekrutacji i selekcji pracowników.

W każdej branży liczy się jakość oferowanych usług. Aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie należy mieć profesjonalną kadrę, dlatego ważną kwestią jest inwestowanie w szkolenia pracowników.

Kursy i szkolenia odbywamy z reguły w biegu. Po pracy jesteśmy zawsze zmęczeni, rozkojarzeni – wiedza przyswajana wymaga większej koncentracji. Kawa nie pomaga! Wszystko zależy od dnia, klientów, nawału pracy oraz naszego nastroju, który w takich sytuacjach jest chwiejny i ma duży wpływ na przyswajanie wiedzy.

E-learning, szybkie nauczanie również w szkoleniach okresowych dla kierowców zawodowych. Siadasz do komputera, logujesz się i rozpoczynasz naukę. Masz jakiś problem? Wystarczy, że klikniesz na odpowiedni link w temacie, wpiszesz pytanie i wyślesz trenerowi. Najpóźniej przy następnej lekcji otrzymasz odpowiedź.

Pewnego dnia postanowiłam, że zrobię prawo jazdy, a co! Z racji tego, iż studiowałam w Krakowie, po rozważeniu za i przeciw, postanowiłam poszukać szkoły jazdy w Krakowie. Co brałam pod uwagę?

Sprawne zarządzanie wymaga od menadżera umiejętności trafnej oceny potencjału i możliwości swoich pracowników. Właściwa ocena pozwala na unikanie zbędnych konfliktów, pomaga innym się rozwijać, tworzyć sprawne zespoły. I choć większość szefów się z tym zgadza, to jednak w praktyce wygląda to różnie.