1
głosów
- +

Co nas motywuje?

Autor:

Aktualizacja: 14.12.2011


Kategoria: Rozwój Osobisty / Motywacja


Artykuł
  • 1 głosów dodatnich
  • 0 głosów ujemnych
  • 2740 razy czytane
  • 4 przedrukowany
  • 0 Polemik/Poparć <span class="normal">Odpowiadanie na artykuł</span>
  • Licencja: CC <span class="normal">Zezwala się na kopiowanie, dystrybucję, wyświetlanie i użytkowanie dzieła i wszelkich jego pochodnych pod warunkiem umieszczenia informacji o tw&oacute;rcy.</span>
Dostęp bezpłatny <span class="normal">Dostęp do treści jest bezpłatny.<br/> Inne pola eksploatacji mogą być zastrzeżone sprawdź <b>licencję</b>, żeby dowiedzieć się więcej</span>
 

Co człowieka motywuje do ciężkiej pracy? Czy pieniądze mogą sworzyć odpowiednią motywację by ludzie dawali z siebie wszystko? Czy też lepsze są inne źródła motywacji?


Utrzymanie motywacji każdego dnia jest zadaniem ciężkim, które wymaga od nas nie lada wyzwania i ciężkiej pracy, jednak skutki po jakimś czasie na pewno będą widoczne. Polska uważana jest za kraj, w którym mieszka mnóstwo bardzo utalentowanych ludzi. Mamy jednak również opinię, że ludzie w naszym kraju są leniwi.

Jestem zmuszony zgodzić się z obiema opiniami na temat naszych szanownych rodaków. Oczywiście nie dotyczą one wszystkich, jednakże opisują one pewną średnią. Te opinie została już dosyć szeroko przyjęte i tak już zostało. Czy motywacja wśród Polaków jest aktywna tylko i wyłącznie  przez krótki czas? Czy potrafimy się zmobilizować tylko w obliczu zagrożenia (jak podczas wojen i powstań narodowych)? A może jednak potrafimy posiadać motywację każdego dnia?

Kwestie ta są oczywiście indywidualne. Dla jednych dobrą motywacją każdego dnia mogą być ogromne pieniądze, zarabiane w pracy, czy też posiadany majątek, dla innych natomiast motywacją może być udany i szczęśliwy związek z partnerką, jest to po prostu bardzo zróżnicowane w obrębie całej populacji. Pewnym rozwiązaniem, dobrym dla niektórych mogą być szkolenia motywacyjne, które pozwalają obudzić pokłady motywacji drzemiące w podświadomości. 

Jednak są prostsze rozwiązania. Przede wszystkim warto wiedzieć, że motywacja rośnie wraz z widocznym rezultatem naszej ciężkiej pracy. Im więcej widzimy osiągniętych celów, tym bardziej mamy ochotę do kolejnych działań. Najlepszą strategią motywacyjną jest więc wyznaczanie sobie (lub pracownikom) celów podzielonych na części, tak by po krótkim czasie można było powiedzieć "piersza część już ukończona". 

Lista Tagów: motywacja, sprzedaż, szkolenia

Podobał Ci się artykuł?
1
głosów
- +

Brak polemik/poparć



Podobne artykuły:


KOMENTARZE


Używając tej strony zgadzasz się na wykorzystywanie plików Cookie.Dowiedz się więcej.

Używamy plików cookies, aby ułatwić Ci korzystanie z naszego serwisu oraz do celów statystycznych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki. Z dniem 25.05.2018 wprowadziliśmy też w życie rozporządzenia dotyczące ochrony danych osobowych. Więcej informacji w naszej Polityce Prywatności i Regulaminie.

Zamknij