Nie ma jednej obowiązującej definicji bycia skutecznym menedżerem. Tak, jak każdy z nas, skuteczni menedżerowie z pewnością różnią się między sobą. Jednak łączy ich coś, co stanowi o źródle ich efektywności. Stosują osiem sprawdzonych praktyk postępowania:
Pełnienie funkcji menedżera wg. Petera Druckera, oprócz tego, że wymaga posiadania pewnych konkretnych umiejętności, oraz dążenia do doskonałości poprzez praktykę i ciągłe uczenie się, związana jest z przyjęciem określonego nastawienia do pełnionej przez menedżera roli.
Już właściwie nikt nie uważa tego roku za nowy. Warto sprawdzić, które z noworocznych postanowień są zrealizowane, które rozpoczęłaś realizować. Jeżeli nie miałaś żadnych postanowień to zawsze możesz to zmienić.
Każdy z nas idzie drogą, którą wybrał.
Droga, która wybierzesz jest Twoją drogą. Możesz zawsze zmienić kierunek, ważne aby realizować siebie i swoje marzenia.
Dążenie człowieka do samopoznania jest niemal tak długie jak historia ludzkości. W kontekście tych poszukiwań, równie długą historię ma niegasnące zainteresowanie przeróżnych badaczy problemem osobowości człowieka.
Pytanie postawione w tytule jest jednym z najbardziej motywujących. Nie dla wszytkich ważna jest rodzina, czy przyjaciele. Jeśli jednak Ty do nich nie należysz, to już dziś powinieneś zadać sobie właśnie to pytanie: Jak bardzo zależy Ci na swoich bliskich?
Wszyscy doświadczamy w naszym życiu okresów wypalenia, gdy dłuższy czas jesteśmy w stanie stresu i długotrwałego napięcia lub gdy mamy do czynienia z ciągłą zmianą i napływem informacji, przed którym nie umiemy się bronić. Niestety nasze organizmy i umysły nie przystosowują się tak szybko jak zmienia się świat i rozwija technologia.
Każde działanie poprzedza myśl. Myślimy nieustannie. Nie mamy świadomości, że myśl towarzyszy nam zawsze. Budzisz się rano i myślisz: Paskudny dzień, zimno, śnieg. - lub - Pięknie, ile śniegu za oknem.
Obraz samego siebie decyduje o tym jak wygląda Twoje życie i jakim je widzisz... przez bardzo wiele lat nasze postrzeganie nas samych było uwarunkowane w taki sposób aby nie był ten obraz zbyt dobry... czas się skończył... teraz już można inaczej, prawdziwiej na to patrzeć... wreszcie.
Osiąganie i realizacja celów wiąże się, nie tylko z uzyskaniem czegoś ale również wywołuje pewne konsekwencje w postaci utraty, straty, zmiany nawyków.
