Okazuje się, że możemy zaglądnąć wgłąb siebie i odszyfrować swój własny kod motywacyjny, dzięki czemu możemy realizować swoje plany, wytrwale dążyć do założonego celu, a nawet zachęcać naszych bliskich do podjęcia działań zgodnych z ich indywidualną motywacją.
Jeśli ktoś wcześniej mówił Ci w większości przypadków "NIE" - to działo się z jakiegoś powodu. Zaczynając coś robić, podejmując się czegoś i myśląc wciąż w kategoriach: "nie uda mi się", "na pewno mi odmówi"...
Już 12 maja 2014 r. w Warszawie odbędzie się Seminarium „Go big or go home!”, które poprowadzi Randy Gage, milioner, przedsiębiorca, ekspert w dziedzinie rozwoju osobistego i sprzedaży bezpośredniej.
Na wstępie zagłębmy się w temat motywacji Twojej osoby. Odpowiedz sobie na kilka prostych pytań… Czy posiadasz jakiś cel w życiu ? Wiesz do czego chcesz dążyć ? Masz ciekawe marzenia, które chcesz zrealizować ?
Zapewne większość z Was jeszcze studiuje, bądź jest na etapie wybierania studiów lub jest świeżo tuż po studiach. Sprawdź czego nauczyły mnie studia w Polsce.
Każdy z nas zna to uczucie, gdy chce zmienić coś w swoim życiu, tylko brakuje mu motywacji do tego. Jak się zmusisć do działania? O to kilka sposobów na walkę ze swoimi słabościami.
Dziś pragnąłem zademonstrować Ci elementy interesującego artykułu, który tłumaczy w jakim celu powinno się czytać książki po angielsku?„Wiedza wyniesiona z kursu czy liceum zazwyczaj nie wystarcza, aby posługiwać się swobodnie angielskim . A w rzeczywistości tak niewiele potrzeba, aby zacząć poprawnie rozmawiać po angielsku.
Na pewno zaintrygował cię tytuł tego artykułu. Wybrałem taki, ponieważ dziś przedstawię Ci metodę wprowadzania w swoje życie nawyków, opartą na warunkowaniu Pawłowa. To bardzo mocna metoda, dzięki której nauczysz swój mózg wykonywać wybrane czynności z zapałem bez względu na to, jak bardzo ich nienawidziłeś.
Żeby skutecznie nauczyć się języka obcego potrzebujesz dwóch rzeczy. Dobrej metody (20% sukcesu) i zapału (80% sukcesu). Najpierw powinieneś zdobyć motywację, dzięki czemu szybko nauczysz się jezyka obcego. Tylko jak ją utrzymać i rozpalić? Czytaj dalej.
Według doniesień kancelarii prawnych, najpoważniejsze konflikty wewnętrzne firm dotyczą najczęściej sporów pracowniczych. Prowadząc firmę, warto pamiętać, że pracownicy to jeden z najważniejszych kapitałów, którymi przedsiębiorstwo dysponuje. Oto lista błędów, które popełniają pracodawcy.
