Praca

Przygotowanie na rozmowę kwalifikacyjną nie oznacza jedynie dokładnego przestudiowania oferty pracy oraz zapoznania się z faktami dotyczącymi firmy. Aby zrobić dobre wrażenie na rekruterze, warto przyjrzeć się zwrotom, jakich używamy podczas rozmów o pracę.

Gdy wysyłamy aplikację na wymarzone stanowisko, do CV często dołączamy list motywacyjny.

Przy aplikowaniu na wymarzone stanowisko bardzo ważne jest posiadane wykształcenie oraz doświadczenie zawodowe. Jednak, wbrew pozorom, pracodawcy nie zwracają uwagi jedynie na powyższe punkty.

Ostra, niezawodna, ponadczasowa - oto krótka charakterystyka narzędzia, które wszyscy znamy: siekiery. Służy ludzkości od ponad 14 tysięcy lat. Współcześnie jest niezwykle przydatna, mimo że nastąpił rozwój technologii, a w codziennych czynnościach korzystamy z maszyn. 

Piła ręczna przydaje się prawie zawsze. Jest niezbędna w pracach budowlanych, wykończeniowych czy ogrodowych. Na rynku znajdziesz wielki wybór różnych pił, jednak każda z nich przeznaczona jest do innych zadań. Jeśli planujesz kupno takiego sprzętu powinieneś dowiedzieć się kilku ciekawych informacji, które pozwolą wybrać ci jak najlepiej.

Praktyki i staże to ważny etap w życiu studenta lub absolwenta. Dzięki nim zdobywamy doświadczenie zawodowe, poznajemy środowisko pracy oraz możemy w praktyce wykorzystać wiedzę zdobytą na studiach. Jednak zanim rozpoczniemy praktyki, czeka nas rozmowa kwalifikacyjna. Jakich pytań możemy się spodziewać?

Świadectwo pracy to jedno z tych pojęć z dziedziny prawa pracy, które przyswoić powinien sobie każdy pracownik. Co musi ono zawierać oraz komu przysługuje możliwość ubiegania się o nie?

Urząd Pracy, podobnie jak większość instytucji tego typu, nie jest miejscem, które odwiedzamy chętnie. Wiąże się to przede wszystkim z koniecznością czekania w kolejkach, uzupełnianiem formularzy oraz poczuciem, że działania te nie wpływają na polepszenie naszej sytuacji na rynku pracy.

Coraz więcej osób podejmuje decyzję o pracy na własną rękę lub założeniu działalności gospodarczej. Kusi ich wizja pracy nieograniczonej sztywnymi godzinami, możliwość łączenia wyjazdów z obowiązkami zawodowymi, prestiż społeczny. Jednak nie wszystko złoto, co się świeci - freelancing posiada zarówno zalety, jak i wady.

Jakie cechy powinien posiadać idealny pracownik? Gdyby zapytać kilku pracodawców o zdanie, każdy odpowiedziałby nam pewnie nieco inaczej. Jednak istnieje kilka podstawowych zalet ideału pracownika, z którymi zgodzi się każdy szef.