Poszukiwanie pracy zazwyczaj składa się z kilku etapów. Jednym z nich – niestety powszechnym – jest moment, gdy cały proces trwa na tyle długo, że zrezygnowany kandydat gotowy jest przyjąć każdą ofertę, byle mieć pracę. Warto już na początku zabrać się za szukanie zatrudnienia tak, by trafić na satysfakcjonujące zajęcie
Brak zatrudnienia na stałym etacie to nie koniec świata. Jeśli posiadamy odpowiednie predyspozycje, możemy zostać freelancerami co w efekcie oznacza, ze sami sobie jesteśmy szefami.
Dwóch robotników stojących obok siebie i wykonujących tą samą pracę spytano: „Co robicie?”. Pierwszy odpowiedział „Buduję ścianę”, drugi odpowiedział „Buduję katedrę”. Nie trudno zgadnąć, który z nich czerpał więcej satysfakcji z wykonywanej pracy.
W przypadku wycieczek zorganizowanych, które polegają na zakupie przez klienta gotowej oferty wyjazdu „w pakiecie” bez obowiązku samoorganizacji, niestety często zdarzają się niedomówienia i niedociągnięcia organizacyjne. Najczęściej wynikają one z braku odpowiedniej komunikacji na linii klient- agent – tour operator.
Praca to w dzisiejszych czasach bardzo pożądane dobro, o czym doskonale wiedzą również oszuści, dlatego tutaj również powinniśmy zachować ostrożność i sprawdzać komu wysyłamy swoje CV.
Programy typu work&travel niezmiennie od lat cieszą się ogromną popularnością wśród studentów. Czym są? Na czym polegają w szczegółach?
Jeżeli prowadzisz firmę, to z pewnością nie jeden raz zastanawiałeś się, czy zatrudnianie osób niepełnosprawnych może być opłacalne. Zatrudnienie takiego pracownika ma oczywiście szereg swoich wad i zalet. Po pierwsze musimy pamiętać, aby odpowiednio przygotować miejsce pracy dla osoby niepełnosprawnej.
Pewien znany polski vloger twierdzi, że Wrocław jest zawsze drugi: „Turystycznie drugi za Krakowem, Zachodniokulturowy drugi za Poznaniem oraz hipstersko drugi za Warszawą.” Sugeruje nawet zmianę hasła „Wrocław – miasto spotkań” na „Wrocław – pierwszy w byciu drugim”...
Wiele osób słysząc słowo „Śląsk” wciąż wyobraża sobie dzieci bawiące się we wszechobecnych hałdach węgla, powietrze zanieczyszczone tak, że można je kroić nożem oraz katowicki Spodek obracający się w ruinę...
Zatrudniając osobę niepełnosprawną w naszej firmie musimy pamiętać, że czas pracy w przypadku takiej osoby jest rozliczany na nieco innych zasadach niż zwykłych pracowników. Osoby niepełnosprawne mają przywileje, które obwarowane są pewnymi warunkami.
