Praca

Kiedy musisz przejść szkolenie BHP, kto za nie powinien zapłacic oraz gdzie powinno sie odbyć takie szkolenie, tego wszystkiego dowiesz się z tego artykułu...

Kiedy musisz wykonac badania kresowe a kiedy pracodawca może od nich odstąpić. Dowiesz się także kto powinien płacić za takie badania okresowe. Dlaczego mimo ważności badań okresowych gdy zmieniamy pracę i tak musimy robić badania wstępne...

Kto powinien zapłacić za badania lekarskie oraz w jakich przypadkach możesz pokryć koszty badania lekarskiego. Dowiesz się też kiedy takie badania lekarskie mogą być wykonywane...

Zarabianie w Internecie staje się pracą, która wzbudza coraz to więcej zainteresowania. Artykuł powstał dla wszystkich osób, które zastanawiają się nam, czy lepiej wybrać pracę w domu przez Internet, czy też pracę na etacie. Poznaj możliwości zarabiania w domu, oraz zagrożenia. 

Artykuł ten jest podsumowaniem internetowej sondy, jaką miałem przyjemność przeprowadzić wśród specjalistów sektora IT w Polsce. Ankietę on-line wypełniło ponad 400 respondentów. Oto wyniki.

Jednym z podstawowych celów polityki społecznej w Polsce powinno być zapewnienie osobom niepełnosprawnym dostępu do różnych obszarów ludzkiej działalności i wyrównanie ich szans w sferze zatrudnienia.

Bardzo niskie zarobki, kilkunastogodzinny dzień pracy i łamanie wszelkich praw pracowniczych? Taki obraz pracy w ochronie odchodzi do przeszłości. Ochrona osób i mienia to jedna z najbardziej rozwojowych i przyszłościowych branż. Poznaj najnowsze trendy na rynku pracy i dowiedz się jak zostać specjalistą w tej dziedzinie.

Praca za granicą dla wielu osób poszukujących zatrudnienia brzmi bardzo egzotycznie, kojarząc się z koniecznością podjęcia śmiałej decyzji o wyjeździe do obcego kraju. Podjęcie takiej decyzji wymaga zastanowienia się, przemyślenia wszystkich „za” i „przeciw”.

Czy praca w domu może być opłacalna? Czy da się zarabiać godziwe pieniądze nie mając szefa oraz stałych godzin pracy? Wreszcie czy praca w domu może stać się głównym źródłem dochodu?

Naukowcy z George Mason University w Wirginii przeprowadzili badania które jasno wskazują na to iż feministki dużo rzadziej odnoszą sukces w pracy aniżeli ich normalne koleżanki. Kobiecie kobiety dostają awanse nawet pięciokrotnie częściej niż ich zarozumiałe stręczycielki.