Praca

Bezrobocie jest jednym z głównych tematów, z jakimi zmaga sie zarówno państwo, jak i każdy przeciętny obywatel. Zwiekszająca sie stopa bezrobocia w pewien sposób wzmacnia i uprzywilejowuje sytuacje pracodawców na rynku pracy.

Coraz większą popularnością cieszy się zawód instruktora sportowego. Jeśli jesteś więc wysportowaną osobą i nie wyobrażasz sobie życia bez sportu, zastanów się nad tą profesją. Zawód ten wiąże się bowiem z wysokimi zarobkami, a ponadto może być bardzo przyjemny.

Stosunkowo często zdarza się, że pracodawca nie wypłaca regularnie i planowo należnego wynagrodzenia. Należy jednak pamiętać, że pracownik w takiej sytuacji wbrew pozorom nie jest bezradny. Co więc możemy zrobić, jeśli zmagamy się z nierzetelnym pracodawcą, który nie wypłaca pensji w terminie?

W nocy z 30 na 31 października cofnęliśmy wskazówki zegarków o godzinę, przestawiając się na czas zimowy. Zmiana czasu ma miejsce dwa razy w roku, a wraz z nią zawsze pojawia się pytanie – jak problem ten rozwiążą kierownicy firm i instutucji zatrudniających pracowników na nocną zmianę?

Jedną z najbardziej nowoczesnych i wyspecjalizowanych metod rekrutacyjnych jest assessment center czyli centrum oceny. Uważa się je za właściwie najlepsze narzędzie selekcjonujące kandydatów. Co sprawia, że sposób ten jest tak efektywny? Czym dokładnie jest assessment center?

Opinie o szkołach zawodowych nie są najlepsze. Powszechnie panuje przekonanie, że dzisiaj na dobrą pracę można liczyć jedynie po skończeniu studiów. W efekcie tłumy młodych ludzi szturmują uczelnie doprowadzając do deprecjacji wyższego wykształcenia, a jedyne korzyści z tego czerpią prywatne uczelnie.

Wbrew pozorom bezrobocie, gdy nie przewyższa akceptowanych rozmiarów, może przynieść pozytywne skutki. Wiele osób niebardzo w to wierzy, jednak wystarczy przyjrzeć się faktom. To że bezrobocie wpływa na konkurencję o miejsca pracy, nie jest wcale negatywne

Praca zdalna jest bez wątpienia bardzo atrakcyjną formą zatrudnienia, nie należy zapominać jednak, że wiążą się z nią nie tylko same zalety. Jakie wady i niedogodności może więc nieść dla telepraca? Ropatrzmy tę formę zatrudnienia z puntu widzenia pracownika i pracodawcy.

Na rynku pracy przemiany zachodzą bezustannie. W latach 80. żaden Polak nie słyszał chociażby o pracy zdalnej, dziś jest to bardzo popularna forma zatrudnienia. Zmiany zachodzą w nazewnictwie zawodów, zakresie obowiązków, a także w stopniu popularności.

Przychodzi moment, że trafiamy na ogłoszenie takie, które jest tym, co chcemy robić w życiu. Piszemy aplikację, podkreślamy nasze doświadczenie i umiejętności. Przechodzimy cały proces rekrutacji pozytywnie i otrzymujemy etat.