Zasadę tę ustala Kodeks Pracy i zawarta w nim ustawa z 26 czerwca 1974 r., Dz.U. z 1998 r., Nr 21, poz. 94, ze zm. Każdy pracodawca ma obowiązek dostarczyć swoim pracownikom, całkowicie nieodpłatnie, odzież i obuwie robocze, które spełniać będzie wszystkie wymagania, które ściśle określone zostały przez polskie normy.