Nowy sposób myślenia o biurze powinien zakładać indywidualne podejście do potrzeb pracowników, zapewnienie wyposażenia, które będzie funkcjonalne i wygodne w użytkowaniu. Taki sposób aranżacji biura przekłada się na poziom zadowolenia kadry, a przez to także na jej efektywność. Dodatkowo warto postawić na estetykę – przestrzeń biurowa nie musi być urządzona w siermiężnym stylu. Odpowiednio dobrana kolorystyka, efektowne meble, dodatki – wszystko to powinno tworzyć spójną, miłą dla oka aranżację, która jednak będzie na tyle stonowana, że nie będzie odwracać uwagi pracowników od powierzonych zadań.
Urządzana biura nie można sprowadzić tylko do wstawienia kilku krzeseł, biurek biurowych oraz komputerów. To tak naprawdę tworzenie przyjaznego środowiska, które będzie służyło pracownikom przez lata i powinno uwzględniać ich zmieniające się potrzeby oraz różne style pracy.
Biurka z regulacją wysokości blatu
Jednym z rozwiązań, które wspiera takie indywidualne podejście do aranżacji przestrzeni biurowej są biurka biurowe z regulowaną wysokością blatu. Są to meble oparte na nowoczesnej technologii, które wspierają zmianę pozycji i przez to mają korzystny wpływ na układ mięśniowo-szkieletowy oraz na metabolizm. Pracując przez 8 godzin w stałej pozycji siedzącej narażamy nasz kręgosłup na zwyrodnienia, a nasz umysł na zastój. Dlatego tak ważna jest częsta zmiana pozycji – nie tylko zapobiega chorobom zawodowym, ale również wspiera kreatywność pracowników. Praca stojąco-siedząca może być więc wybawieniem dla ciała i dla umysłu, choć z początku może się niektórym wydawać nieco dziwna. Biurka z regulowaną wysokością blatu pozwalają na spontaniczną modyfikację stanowiska pracy w razie nagłej potrzeby – np. konieczności szybkiego omówienia projektu z inną osobą.
Nowoczesne podejście do aranżacji przestrzeni biurowej wymaga uwagi i namysłu. Daje ono jednak wymierne korzyści w postaci usatysfakcjonowanych pracowników, którzy pracują efektywnie i z zaangażowaniem.
Warto zatem w gąszczu ofert producentów mebli biurowych szukać nowatorskich rozwiązań projektowych, które będą spełniać oczekiwania pracowników i pracodawców.
