0
głosów
- +

“I” jak integracja, czyli rola imprez firmowych!

Autor:

Aktualizacja: 23.09.2019


Kategoria: Rozwój Osobisty / Zarządzanie zasobami ludzkimi


Artykuł
  • 0 głosów dodatnich
  • 0 głosów ujemnych
  • 36 razy czytane
  • 0 przedrukowany
  • 0 Polemik/Poparć <span class="normal">Odpowiadanie na artykuł</span>
  • Licencja: CC <span class="normal">Zezwala się na kopiowanie, dystrybucję, wyświetlanie i użytkowanie dzieła i wszelkich jego pochodnych pod warunkiem umieszczenia informacji o tw&oacute;rcy.</span>
Dostęp bezpłatny <span class="normal">Dostęp do treści jest bezpłatny.<br/> Inne pola eksploatacji mogą być zastrzeżone sprawdź <b>licencję</b>, żeby dowiedzieć się więcej</span>
“I” jak integracja, czyli rola imprez firmowych!

W zależności od wielkości firmy liczba pracowników waha się od paru do nawet kilku setek osób. Czasem znamy każdą osobę w przedsiębiorstwie i lubimy wspólnie spędzać z nimi czas, jednak w większej korporacji staje się to niemożliwe.


Niekiedy zdarza się, że w pracy kontaktujemy się ze swoimi najbliższymi współpracownikami i nie wychodzimy poza swój własny dział. Władze niektórych spółek próbując zachęcić nas do rozwijania wzajemnych relacji oraz współpracy, która wychodzi firmie jedynie na plus, organizują tak zwane integracje. 

Imprezy firmowe stały się w ostatnich czasach bardzo popularne, a przedsiębiorstwa prześcigają się w pomysłach jak je zorganizować, a nawet wynajmują osoby, które profesjonalnie zajmują się eventami. Ważne jednak jest, aby impreza integracyjna odbyła się w odpowiednim miejscu i czasie, bo kto by chciał siedzieć w biurze poza pracą? Z pomocą przychodzą restauracje, sale bankietowe lub mniejsze lokale, które pomieszczą wszystkich chętnych do wzmocnienia więzi. 

Można zadać sobie pytanie, dlaczego, z punktu widzenia firmy, wzmacnianie relacji jest tak istotne. Dzięki team building’owi oraz integracji możliwe jest odkrycie dotąd nieznanych umiejętności pracownika i w jakiej grupie rozwija swoje skrzydła. Poddając osoby zatrudnione zadaniom w formie zabawy wykonują czynności w bezstresowy, a może nawet innowatorski sposób, którego nie ośmieliliby się użyć w biurze, a np. usprawniłby on przeprowadzane procesy. Trendy występujące w tego typu eventach różnicują się pod względem pomysłowości, czy nawet technologii typu VR. Cała organizacja takiego wieczoru integracyjnego zależy od przedsiębiorstwa i pracowników. Może to być weekend poza miastem w spokojnym miejscu, gdzie podczas pikniku na świeżym powietrzu zespoły będą musiały ułożyć wieżę z klocków zawieszonych na sznurkach, które trzyma się zespołowo, bądź wspólnie pokonać tor przeszkód. Jednak nie zawsze wyjazd weekendowy jest pozytywnie odbierany, w końcu to czas na spędzenie czasu z rodziną, odprężenie się we własnych czterech kątach. W przypadku krótkiego wypadu, np. w trakcie czasu pracy lub wieczorem w dni powszednie, nie zawsze opłaca się jechać poza miasto, bo i tak nie starczy czasu na rozbudowany team building. Warto jednak sprawdzić oferty imprez dla firm lokalnie. Często restauracja bądź sala bankietowa w mieście ma do zaoferowania, oprócz bliskiej odległości, ciekawe atrakcje i dodatki stworzone specjalnie dla przedsiębiorstwa np. wspólne grillowanie.  

Firmowe wyjazdy nie są już takie jak były 10 lat temu. Nie tylko zarząd spółki stara się zorganizować imprezy integracyjne jak najlepiej. Także pracownicy są świadomi, że nawiązanie nowych znajomości wewnątrzfirmowych może pomóc im w codziennym życiu zawodowym, a nuż okaże się, że znajdą nowych przyjaciół i odkryją w sobie nieznane wcześniej talenty.


Podobał Ci się artykuł?
0
głosów
- +

Brak polemik/poparć



Podobne artykuły:


KOMENTARZE


Używając tej strony zgadzasz się na wykorzystywanie plików Cookie.
Dowiedz się więcej.

Używamy plików cookies, aby ułatwić Ci korzystanie z naszego serwisu oraz do celów statystycznych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki. Z dniem 25.05.2018 wprowadziliśmy też w życie rozporządzenia dotyczące ochrony danych osobowych. Więcej informacji w naszej Polityce Prywatności i Regulaminie.

Zamknij