W Polsce powstaje coraz więcej firm. Już teraz liczba samozatrudnionych od 2012 roku wzrosła o ponad 30%. Wiele osób dopiero planuje założenie działalności gospodarczej, a to wiąże się z dużą potrzebą powstawania aplikacji i systemów pozwalających na sprawne zarządzanie przedsiębiorstwem i kontrolę efektywności działań. Jak zarządzać i planować, by odnieść sukces?
Czy dobrze zarządzany zespół może funkcjonować skutecznie kiedy jego manager jest świetnym fachowcem merytorycznym w dziedzinie swoich kompetencji zawodowych ale nie potrafi fachowo zarządzać zespołem?
Zarządzanie ryzykiem biznesowym i "prywatnym" niejedno ma imię. Ot, choćby ryzyko...z kosmosu !
Muda to nic innego jak po prostu marnotrawstwo. W systemie Lead Man terminem tym określa się wszystkie czynności, które zużywają zasoby, a zgodnie z rozumowaniem klienta nie dodają produktowi żadnych wartości. Muda należy do elementu 3M – Muda, Mura, Muri czyli: marnotrawstwo, nierównomierność i przeciążenie.
Były Amerykański prezydent, przeszedł do historii, nie tylko, jako głowa państwa, ale także, jako twórca tzw. „Macierzy Eisenhowera”. Jest to jeden z lepszych sposobów na zarządzanie, pojawiającymi się sprawami.
Ostatnio wdałem się z kolegą w ciekawą dyskusję - czy przeciętnemu sklepikarzowi (przedsiębiorcy) jest potrzebne zaplecze magazynowe? Zanim zdradzę, do jakiego meritum doszliśmy - spróbujmy przyjrzeć się temu problemowi bliżej.
W dzisiejszym wpisie postaram się odpowiedzieć na pytanie, w jaki sposób pozbyć się problemu braku czasu na inwestycje na giełdzie. Jeśli uważasz, że codzienne obowiązki takie jak pracy czy studia uniemożliwiają Ci inwestowanie na giełdzie, to ten artykuł jest dla Ciebie.
W programie MS Project domyślnie projekt jest tak tworzony, aby rozpoczęcie wykonywania wszystkich zadań następowało w jak najszybszym możliwym czasie. Zdarzają się jednak sytuacje, że istnieje konieczność uwzględnienia w projekcie innych dodatkowych terminów.
Konsulting to słowo, które robi zawrotną karierę w kręgach współczesnego biznesu. Stało się ono wytrychem otwierającym wiele drzwi w rozwoju firm.
Dobra atmosfera w pracy jest często podawana jako jeden z kluczowych czynników wpływających na motywację. Większość ankietowanych pracowników mówi, że ma ona dla nich istotną rolę przy podejmowaniu decyzji o podjęciu pracy.
