szkolenia

Najważniejszym zasobem nowoczesnej organizacji są ludzie, którzy ją tworzą. To od ich kompetencji, wiedzy oraz zaangażowaniu zależy efektywność realizacji wszystkich procesów biznesowych. Dlatego tak istotna staje się spójna i przemyślana polityka szkoleniowa. 

Praca jest nieunikniona. Dzięki niej regularnie płacisz rachunki i realizujesz swoje marzenia. Czasami jednak wydaje się, że zabiera ci ona zbyt wiele energii i koniec końców czujesz się zwyczajnie zmęczony, sfrustrowany i niespełniony.

Pewnie mało osób zna pojęcie terminu  incentive. Co ono oznacza? Tym słowem nazywa się sposób zwiększania wydajności członków wieloosobowej firmy przez wyjazdy integracyjne. Pochodzi ono z języka obcego i jego znaczenie określa dosłownie motywację.

Bardzo niskie zarobki, kilkunastogodzinny dzień pracy i łamanie wszelkich praw pracowniczych? Taki obraz pracy w ochronie odchodzi do przeszłości. Ochrona osób i mienia to jedna z najbardziej rozwojowych i przyszłościowych branż. Poznaj najnowsze trendy na rynku pracy i dowiedz się jak zostać specjalistą w tej dziedzinie.

W naszym kraju wiele osób myśli, że praca w agencji pracy tymczasowej, to pewnego rodzaju praca niewolnicza, a pracownik nie posiada żadnych praw i ma tylko same obowiązki.

Konferencja jest jednym z instrumentów publice relations i stanowi jego ważną część. Pośród mnogości wyboru dzisiejszych metod prowadzenia konferencji (telekonferencje, wideokonferencje, tradycyjne konferencje czy sympozja), wydaje się być proste jej zorganizowanie.

Jeden z najpopularniejszych zawodów w naszym państwie to kierowca. Duże zainteresowanie tą profesją spowodowane jest bardzo szybkim rozwojem branży. Jeszcze niedawno na polskim rynku pracy brakowało wykwalifikowanych kierowców, dzisiaj firmy transportowe zasypywane są podaniami o pracę.

Każdy z nas korzysta z usług fryzjerskich. Obcinanie włosów to jeden z niewielu tradycyjnych zawodów, który nie został jeszcze wyparty, przez rozwój technologii, lub masową produkcję, która sprawia, że nie da się już oddawać butów do naprawy, gdyż są one jednorazowego użytku.

W publikacjach dotyczących sposobów motywowania w IT często spotykam się z całkowitym niezrozumieniem specyfiki ludzi zajmujących się szeroko rozumianą ¨informatyką i dziedzinami pokrewnymi¨, co skłoniło mnie do podzielenia się kilkoma przemyśleniami.

„Wierzę w to, że każdy człowiek ma marzenia, które powinny zostać spełnione, aby człowiek stał się spełniony. Dlatego pragnę pomóc ludziom w spełnianiu ich własnych marzeń. Jak? Poprzez rozwój duchowy i dążenie do osobiście wyznaczonych sobie celów, ... "