W roku 2023 organizacja imprez integracyjnych przechodzi dynamiczne zmiany, które odzwierciedlają rosnące oczekiwania i potrzeby uczestników. Wśród najważniejszych trendów można wyróżnić skupienie na aktywnościach sportowych, zwiększoną świadomość społeczną i ekologiczną.
Największym kapitałem każdej firmy są ludzie, którzy w niej pracują. Warto zadbać o to, żeby byli oni zmotywowani i potrafili ze sobą współpracować. Kilka porad jak to osiągnąć w poniższym artykule.
W dużych firmach budowanie dobrych relacji pomiędzy pracownikami jest dużo trudniejsze, niż w firmach kilku osobowych gdzie każdy się zna. Warto więc odgórnie wspomagać proces integracji pracowników, tak żeby ich współpraca przynosiła, jak najlepsze efekty dla firmy. Nic jednak nie jednoczy tak, jak imprezy integracyjne.
Współcześni pracodawcy borykają się dzisiaj z nastaniem ery pracownika. To właśnie pracownicy dzisiaj dyktują warunki pracy, począwszy od wysokości wynagrodzenia, elastyczności zatrudnienia po atmosferę w miejscu pracy. Dlatego dobry menadżer powinien pamiętać o odpowiednim szkoleniu i motywowaniu pracowników do pracy.
Wyjazdy integracyjne to doskonały sposób na zbudowanie zgranego i lojalnego zespołu pracowników konkretnej marki. Jakie są plusy takich eventów? Przeczytaj!
Wyjazd integracyjny lub takaż impreza to stosunkowe novum w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi. Można stwierdzić, że to kwestia ostatnich kilkunastu lat. Propozycja ta spotkała się natomiast z dużym odzewem ze strony HR-owców, którzy bardzo lubią mówić o jej zaletach i przynoszonych korzyściach.
Zabawa, sport, sposób na rozładowanie emocji – tak najkrócej można podsumować zalety paintballa. I chociaż najczęściej określa się go mianem zabawy w wojnę lub w strzelanie dla dorosłych chłopców, w paintball grają również kobiety.
Żyjemy w czasach, w których ludzie chętniej patrzą w ekrany niż oczy innych ludzi, a do tego coraz chętniej zamykają się w ekskluzywnych osiedlach i są spięci i poważni jak widownia po usłyszeniu dowcipu Karola Strasburgera.
Pracodawcy zależy na rozwoju firmy. Decydującą rolę w tym procesie odgrywają pracownicy. Właściwe nastawienie podwładnych zapewnia powodzenie w biznesie. Zespół jednak może po pewnym czasie odczuwać zmęczenie, a nawet zniechęcenie do wykonywanych obowiązków. Sytuację rozładuje zorganizowanie imprezy integracyjnej.
Wakacje rozkręciły się na dobre, pogoda dopisuje, jest wręcz upalnie - chętnie by się gdzieś wyjechało, ale... pomysłów na dobry wypoczynek brak. Co więc z tym fantem zrobić? Siedzieć w domu, czy wyruszyć gdzieś na siłę? A może jednak poświęcić trochę czasu na znalezienie świetnej urlopowej opcji, niekoniecznie w odległych zakątkach świata?
