Zastanawiasz się, jaki język programowania wybrać z gąszczu dostępnych technologii? Jaki język wybrać do nauki programowania na początek? Usiądź wygodnie i przeczytaj. Przedstawimy Ci język Python i zabierzemy Cię w podróż po innych językach programowania, abyś mógł wybrać ten, który będzie dla Ciebie najbardziej odpowiedni.
Na rynku pracy poszukiwanych jest coraz więcej handlowców. Dyrektorzy personalni narzekają na kurczącą się liczbę kandydatów o specjalności sprzedażowej. Etat dostać można prosto i szybko. Tylko jak utrzymać się na tej posadzie?
Tak nazywa się raport z ogólnopolskiego badania potrzeb rozwojowych sprzedawców działających na naszym rynku przedsiębiorstw.
W dużych firmach budowanie dobrych relacji pomiędzy pracownikami jest dużo trudniejsze, niż w firmach kilku osobowych gdzie każdy się zna. Warto więc odgórnie wspomagać proces integracji pracowników, tak żeby ich współpraca przynosiła, jak najlepsze efekty dla firmy. Nic jednak nie jednoczy tak, jak imprezy integracyjne.
Warunkiem niezbędnym do utrzymania się firmy na rynku i odnoszenia przez nią sukcesów w swojej branży jest stałe doskonalenie umiejętności zawodowych jej pracowników. Inwestycja w kształcenie pracowników przyniesie realne korzyści dla przedsiębiorstwa jeżeli zostaną spełnione określone warunki.
Wszyscy pracodawcy zatrudniający księgowych zajmujących się rozliczaniem podatku VAT muszą mieć świadomość, że przepisy podatkowe dotyczące VAT zmieniają się niemalże z roku na rok. Prawo podatkowe staje się tym samym coraz bardziej zawiłe, utrudniając pracę wielu firmom.
Japończycy słyną z wielu odmienności, wynikających przede wszystkim z ich kultury. Jednym z najbardziej znanych jest szczególny sposób zarządzania, stworzony przez Toyotę, a który okazał się niezwykle skutecznym, czego dowodem są sukcesy tej firmy. Na czym polega wyjątkowość tego systemu?
Mieszkańcy Japonii słyną ze swojego wyjątkowego podejścia do bardzo wielu spraw. Jedną z takich jest tytułowy kaizen. Filozofia zarządzania, zaczerpnięta wprost z filozofii życia, mogła powstać jedynie w Azji. Na czym polega ten sposób biznesowego postępowania?
W historii ludzkości znaleźć można liczne przykłady na to, że wielcy ludzie potrafili osiągnąć swoje zamiary dzięki bardzo prostej metodzie. Umieli pokazać ludziom cel, do którego warto dążyć. Dziś podobne założenia realizuje się dzięki metodzie MBO (Managment by Objectives – zarządzanie przez cele).
Dla nikogo chyba nie jest żadną zaskakującą nowością stwierdzenie faktu, że siła pięści nie jest równa połączonej sile pięciu pojedynczych palców. Tę samą relację widzimy w każdej grupie ludzkiej. Ludzie połączeni wspólnym celem stają się bardziej sprawni w chwili, kiedy współpracują. Pomaga w tym coaching zespołowy.
