szkolenia

Jeśli wydaje Ci się że wypaliłeś się zawodowo lub Twoja dotychczasowa praca nie sprawia Ci już satysfakcji możesz skorzystać z kilku prostych rad. Dowiedz się więcej jak uciec z pułapki wypalenia zawodowego.

Niektórzy managerzy nie posiadają żadnego konkretnego wykształcenia w kierunku, na którym pracują. Czy takie osoby potrafią zmotywować swoich pracowników? Czy umiejętność motywowania wiąże się z wykształceniem, czy jest ono niezależne od tego czynnika? 

Utrzymanie motywacji w zawodzie sprzedawcy nie jest wcale takie łatwe, jak się może wydawać. Handlowiec jest narażony przede wszystkim na stres, dlatego też osoby na tym stanowisku powinny być jak najbardziej asertywne i taką postawę przyjmować podczas każdego kontaktu z klientem. 

Niektóre osoby już od samego dzieciństwa mają tendencję do zachowywania się jak przywódca, dlatego też dla takich osób nie jest znane jest doświadczenie stresu. Stres niestety to nic przyjemnego.

Kontrowersyjne opinie towarzyszą temu biznesowi niemal od początku.
Pod koniec XIX wieku w USA zaczęły powstawać pierwsze firmy, których głównym założeniem biznesowym było ominięcie niezwykle kosztownej drogi jaką musiał przebyć produkt od producenta do klienta.

Dla niektórych kilkudniowe szkolenia to niepowtarzalna okazja do wychylenia paru głębszych. Po upojnym wieczorze, pijani lub na kacu, pojawiają się na zajęciach, by wpisać się na obowiązkową listę obecności.

Z globalnymi trendami branży szkoleniowej dzieje się to samo co z nowościami światowego kina: docierają do nas z opóźnieniem. Ich nadejście jest jednak nieuniknione, dlatego warto przyjrzeć się zmieniającym się tendencjom międzynarodowej branży szkoleniowej, aby wiedzieć, co nas czeka w najbliższej przyszłości. 

Posprzątałeś? Tak! Krótko i treściwie. A co tak naprawdę posprzątał? Tego dowiemy się jedynie, kiedy sprawdzimy. Inaczej na to samo pytanie brzmiałaby odpowiedź płci pięknej. Przedstawiona zostałaby nam lista tego, co zostało posprzątane i jeszcze dłuższa tego, na co brakło czasu! Tak jest, gdy chodzi o wszystko w naszym życiu.

Większość firm obecnych na rynku musi planować swoje działania i oczywiście każda z nich robi to na swój własny sposób, czasem lepiej, czasem gorzej, ale nie ulega wątpliwości, że długoterminowe planowanie stało się nieodzownym elementem skutecznego zarządzania.

Zarządzanie, kierowanie, budowanie – jednym słowem dobra strategia by przetrwać na rynku. Jak ją napisać? Jakie elementy powinna zawierać?