prawo pracy

Prawa pracownika, gdy pracodawca spóźnia się z płaceniem wynagrodzenia za pracę. Jeżeli pracodawca zwleka z wypłaceniem wynagrodzenia za pracę, pracownik ma prawo zażądać odsetek ustawowych z tytułu zwłoki w wypłacie.

Rodzaje stosunków pracy W stosunkach pracy wyróżniamy (w zależności od kryterium własności środków produkcji) : - pracowniczy stosunek pracy - spółdzielczy stosunek pracy....

Umowa o dziełoUmowę o dzieło regulują art 627-646 k.c.Dziełem jest rezultat wysiłku i staranności przyjmującego zlecenie - np. budowa obiektu , wykonanie projektu , sporządzenie ekspertyzy itp.

Przedsiębiorca prowadzący firmę doskonale wie, jak ważne jest zabezpieczenie się przed nieuczciwymi pracownikami. Jeżeli ci mają dostęp do szczególnie istotnych informacji, to dobrym rozwiązaniem może być podpisanie dodatkowej umowy o zakazie konkurencji.

Przedsiębiorca prowadzący firmę doskonale wie, jak ważne jest zabezpieczenie się przed nieuczciwymi pracownikami. Jeżeli ci mają dostęp do szczególnie istotnych informacji, to dobrym rozwiązaniem może być podpisanie dodatkowej umowy o zakazie konkurencji.

Chcąc zabezpieczyć swoje interesy firmy coraz częściej zawierają umowy o zakazie konkurencji. Zakaz konkurencji jest instytucją znaną na gruncie prawa pracy. W art. 1011 i 1012 kodeksu pracy przewidziano bowiem możliwość zawarcia umowy o zakazie konkurencji. 

Jeden przekręt usprawiedliwiał drugi. Po skorzystaniu z porad radcy prawnego i przygotowaniu wspólnie strategi działania, zacząłem wysyłać pism do pracodawcy w celu wyjaśnienia oraz wypłaty zaległych nelżności.

Przygotowanie profesjonalnego pisma z zakresu prawa pracy bez wychodzenia z domu? To możliwe dzięki kreatorowi pism online – praktycznemu i innowacyjnemu narzędziu, które pozwala na stworzenie odpowiedniego dokumentu bez konieczności konsultacji z prawnikiem.

Darczyńca czyniący darowiznę z zastrzeżeniem objęcia jej przedmiotu małżeńską wspólnością majątkową, a więc realizujący wyjątek od odmiennej zasady wchodzenia darowizn do majątku odrębnego małżonków (art. 33 pkt 2 kodeksu rodzinnego i opiekuńczego) powinien ponosić pewne tego konsekwencje i ryzyko swojego oświadczenia o darowiźnie.

Darczyńca może odwołać darowiznę nawet już wykonaną, jeżeli obdarowany dopuścił się względem niego rażącej niewdzięczności. ażącą niewdzięczność w rozumieniu art. 898 § 1 kodeksu cywilnego musi cechować znaczne nasilenie złej woli skierowanej na wyrządzenie darczyńcy krzywdy lub szkody majątkowej.