Publikacja jest uzupełnieniem do części pierwszej (Wynagrodzenie za nadgodziny cz.1- Twoje prawa). Poniższy artykuł dotyczy roszczeń, jakich możecie się Państwo domagać w opisanych sytuacjach.
Publikacja jest uzupełnieniem do części pierwszej (Wynagrodzenie za nadgodziny cz.1- Twoje prawa). Poniższy artykuł dotyczy roszczeń, jakich możecie się Państwo domagać w opisanych sytuacjach.
Wielu pracodawców staje przed problemem reorganizacji zakładu pracy. Konieczność taka pojawia się najczęściej w wypadku wystąpienia okoliczności, związanych z kwestiami ekonomicznymi w zakładzie pracy (spadek obrotów, rosnące zaległości finansowe itp.).
Prawo rodzinne, którego źródłem jest prawo cywilne, reguluje szeroko rozumiane funkcjonowanie rodziny. Kwestie majątkowe, wzajemne zobowiązania związane z opieką i świadczeniami finansowymi, relacje wewnątrz rodziny i z osobami trzecimi – to wszystko reguluje prawo rodzinne.
Czym jest prawo cywilne?To zbiór norm obejmujących stosunki cywilnoprawne między osobami fizycznymi, prawnymi i jednostkami organizacyjnymi. Prawo cywilne szanuje autonomię tych podmiotów i wyznacza ogólne granice tej autonomii, kierując się interesem powszechnym.