Rewolucja Agile, pierwotnie zarezerwowana dla świata IT, zyskuje nowe znaczenie w zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agile HR nie jest już tylko modnym hasłem, ale staje się kluczowym elementem w adaptacyjnych strategiach firm. Wprowadzając zwinność do codziennej pracy HR, organizacje zyskują unikalną szansę na przekształcenie zarządzania talentami. Metodyka ta oferuje nowe perspektywy na adaptację, ciągłe uczenie się i rozwoju, odpowiadając na szybko zmieniające się potrzeby rynku pracy.
Jak każdy proces, tak samo proces rekrutacyjny wymaga optymalizacji. Ciężko sobie wyobrazić sytuację w której pierwszy przygotowany przez nas proces jest tym właściwym
Pewne rzeczy należy regularnie kontrolować i ulepszać. Regularnie (lub prawie regularnie) chodzimy do lekarza i oddajemy samochód do przeglądu. Dzięki temu można zauważyć i wyeliminować problemy, jeszcze zanim te staną się bardzo wyraziste. Coraz częściej po profilaktykę sięgają także pracodawcy.
Jest to artykuł z serii "Pytania do eksperta". Czytelnicy zadają pytania, a specjalista, w tym przypadku - trener kariery i sprzedaży udziela odpowiedzi.
Pytanie od czytelniczki, która właśnie ukończyła studia na kierunku finanse i pyta, jak rozpocząć pracę w zawodzie handlowca.
HR to branża, w której rozwinąć skrzydła - zwłaszcza ostatnimi czasy - chce wiele osób. Studenci zarządzania zasobami ludzkimi, świeżo upieczeni absolwenci innych kierunków czy pracownicy biurowi z wieloletnim stażem - to tylko przykładowe grupy społeczne, potencjalnie zainteresowanych pracą w tym obszarze.
Chciałbyś powiększyć swoją wiedzę? Jesteś rządny nowych doświadczeń zawodowych? To fantastycznie. Przeczytaj ten artykuł, a na pewno znajdziesz na to szansę.
Chciałbyś uzyskać więcej nowych informacji, ale niestety nie wiesz w jakie kursy warto zainwestować? W takim wypadku, koniecznie zapoznaj się z naszym artykułem.
Uzupełnianie wiedzy - fundusze unijne, hr... Brzmi ciekawie. Jednak, czy warto się szkolić i kończyć kursy? A jeżeli tak to w jakie szkolenia warto zainwestować?
Od 10 marca 2010r. rozpoczęła się rekrutacja uczestników szkoleń Altkom Akademii w ramach projektu "Podniesienie kwalifikacji w zakresie polityki personalnej i finansach osób pracujących w działach księgowości i HR. Program, dofinanasowany przez Unię Europejską, skierowany jest do pracujących mieszkańców woj. pomorskiego.
W dobie kryzysu ekonomicznego, który wpływa również na rynek pracy, warto zastanowić się, jakie kompetencje są najczęściej poszukiwane przez pracodawców i jak je zdobyć, aby bez problemu znaleźć zatrudnienie.
