ocena kompetencji

Znalezienie pracy w dzisiejszych czasach to niełatwe zadanie, które cały czas się zmienia i wymaga od kandydatów przystosowywania się do zmiennych trendów rekrutacyjnych.

Rekrutacja pracowników do firmy to zawsze pewien rodzaj nadziei na zatrudnienie odpowiedniego pracownika, który swoim zaangażowaniem i podejściem do pracy pomoże firmie osiągnąć sukces na rynku. Rekrutacja powinna zatem odbywać się w profesjonalnej atmosferze i z uwzględnieniem wszystkich niezbędnych zasad.

BIGRAM Personnel Consulting wkrótce rozszerzy swoją ofertę narzędzi oceny kompetencji pracowników o dwa nowe kwestionariusze: Profiles Performance Indicator™ i Customer Service Profile™.