Praca

Chociaż w obu przypadkach chodzi o pieniądze, negocjowanie podwyżki różni się znacznie od negocjacji pensji w momencie podejmowania pracy. Przede wszystkim partnerzy negocjacji wiedzą o sobie znacznie więcej.

W trakcie rozmowy rekrutacyjnej możesz zadawać pytania. Już na pierwsze spotkanie warto przygotować sobie kilka pytań, które zadasz osobie przeprowadzającej rekrutację. Wypowiedź typu: "Jak przejdę do następnej tury, to będę miał pytania, bo teraz już wszystko wiem". może wpłynąć na to, że żadnej na...

Czy uważasz się za eksperta w szukaniu pracy? Przeczytaj poniższe piętnaście mitów. Sprawdź w ile z nich wierzyłeś i o ilu wiedziałeś, że są nieprawdziwe. Kiedy poznasz całą prawdę o job-huntingu poszukiwania będą efektywniejsze i mniej stresujące. Okarze się wtedy, że [url=http://www.ludziepracy/pl...

Assessment Center w dosłownym tłumaczeniu na język polski oznacza: ośrodek oceny, centrum oceny. Jest to jedna z metod wykorzystywana w procesie rekrutacji. Z uwagi na jej nowoczesność i wszechstronność wykorzystuje się ją głównie przy doborze i ocenie kadry kierowniczej. Umożliwia ona kompleksowe b...

Kto obsługuje maszyny budowlane? Niezwykły boom w budownictwie jest faktem. „Ostatnio jechałem przez Polskę i aż serce rośnie – kraj jest ogromnym placem budowy”, padają komentarze internautów. „Dobra koniunktura utrzym...

artykularnia_import

Właściwie napisane Curriculum Vitae powinno zawierać przede wszystkim: - dane personalne, - sprecyzowanie celu zawodowego - informacje o wykształceniu - prezentację doświadczenia zawodowego - wykaz dodatkowych umiejętności - informacje o zainteresowaniach - referencje (może, ale nie je...

Wyobraź sobie, jak wygląda pierwszy etap rekrutacji w firmie, która szuka pracowników na określone stanowisko i dostała całą masę ofert pracy. Osoba, która ma za zadanie dokonać wstępnej selekcji, ma przed sobą całą masę życiorysów i nie zdaje sobie niestety sprawy, że to właśnie Twoja oferta j...

1. Gromadzenie informacji o firmie. Zanim zdecydujemy się na złożenie swojej aplikacji, konieczne jest zdobycie jak największej liczby informacji o firmie poszukującej pracownika. Przed podjęciem decyzji o kandydowaniu, dobrze jest zebrać następujące informacje od kiedy firma istnieje, czym ...

a) Wyjaśnianie swoich porażek i decyzji. Czasem musisz wyjaśnić, czemu straciłeś pracę albo powtarzałeś rok na studiach. RADA: Nie kajaj się, bo to wskazuje na nieasertywność i neurotyzm. Nie zwalaj też całej winy na innych – to wskazuje na nieodpowiedzialność i niedojrzałość. Weź umiarkowaną ...