Praca zdalna w polskim wydaniu jest zaledwie namiastką pracy na odległość wykonywanej w krajach lepiej rozwiniętych. Liderami w tej dziedzinie są: USA, Japonia, Australia i kraje skandynawskie. Według danych Komisji Europejskiej z 2000 roku rozwój telepracy w krajach Europy Środkowo-Wschodniej jest na takim poziomie 10 lat wcześniej na Zachodzie.
CV i list motywacyjny są pierwszą formą Twojego kontaktu z przyszłym pracodawcą, na podstawie tych dwóch dokumentów zostajesz wstępnie oceniony i być może dostaniesz szansę na zaprezentowanie się na żywo, czyli zostaniesz zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną.
hasło tyleż bulwersujące, co prawdziwe. Pracując w domu masz znacznie więcej swobody, jesteś wolny od codziennego, często stresującego wzroku szefa, wolny od dojazdów i korków (przecież omijasz je przez światłowody), wolny od napięć często zdarzających się w biurze, zwłaszcza, gdy czas goni, a projekt ma być na skończony jak zwykle na wczoraj.
Są one jednym z głównych aspektów oceny potencjalnego pracownika przez pracodawcę. Kwalifikacje zawodowe - czym one dokładnie są?
Niezależnie od tego czym się zajmujesz. Czy jesteś jeszcze uczniem, czy już poważnym biznesmenem - sprzedajesz... dowiedz się jak być genialnym sprzedawcą.
Masz spotkanie kwalifikacyjne, a Twoi rozmówcy mają konkretny cel. Musisz mieć świadomość czego osoba prowadząca taką rozmowę chce się od Ciebie dowiedzieć.
Paradoksem jest na pewno fakt, że akurat polska młodzież odnosi najwięcej znaczących sukcesów w konkursach międzynarodowych zarówno z przedmiotów ścisłych jak i humanistycznych. Polscy pracownicy są wysoko cenionymi specjalistami nie tylko w zawodach typowo budowlanych,
Mała ale bardzo istotna porada!
Dyplom wyższej uczelni nadal otwiera drogę do kariery i dużych zarobków. Absolwenci szkół wyższych są wciąż na rynku pracy uprzywilejowani, co wynika chociażby z porównania czasu poszukiwania pracy: absolwent z dyplomem wyższej uczelni szuka jej teraz średnio 10 miesięcy...
Oto hipotetyczna sytuacja, wymyślona na użytek rozmowy kwalifikacyjnej z kandydatami na stanowisko dyrektora ds. marketingu i public relations w niewielkiej firmie meblarskiej:
