Praca

W kontaktach międzyludzkich bardzo ważny, o ile nie najważniejszy, jest pierwszy kontakt. Kilka początkowych sekund może rzutować na przebieg całego spotkania. Dobre pierwsze wrażenie na rozmówcy możesz zrobić tylko raz.

Masz już dość bezskutecznego wysyłania aplikacji, ślęczenia godzinami nad ogłoszeniami, przetrząsania internetu w poszukiwaniu pracy? Ile listów motywacyjnych i CV wysłałeś, a na ile rozmów kwalifikacyjnych Cię zaproszono? Poznaj osiem sposobów na uzyskanie zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną.

W momencie gdy wieczorem nastawiasz budzik, by iść do pracy coś się w Tobie sprzeciwia. Potem długo nie możesz zasnąć, bądź śpisz niespokojnie i budzisz się raz po raz. Albo nawet wybudzasz się nad ranem i wiesz, że sen nie nadejdzie. Starasz się nie myśleć co Cię czeka w pracy bo i tak przecież wiesz...

Większość z nas nawet nie zdaje sobie sprawy z tego jak bardzo ich życie związane jest ze światem biznesu. Juz prawie pół wieku temu prezydent USA Colin Codidge stwierdził, że Głównym biznesem ludzi jest biznes. Kupujemy, sprzedajemy, wymieniamy opinie o produktach.

Znalezienie pracy odpowiadającej posiadanym przez nas zainteresowaniom, kwalifikacjom, marzeniom i aspiracjom nie jest ani łatwe, ani proste. Często na drodze stoi wiele przeszkód w postaci braków w doświadczeniu, wychowaniu, wykształceniu, braku atrakcyjności fizycznej, zbyt wygórowanym aspiracjom ...

Zapewne nie raz słyszałeś to pytanie. Jak dobrze kiedy odpowiedź jest prosta. W wieku dziecięcym zwykle nie ma z tym problemów. Co drugi siedmiolatek chce być strażakiem, policjantem, aktorką, nauczycielką... Jednak wraz z wiekiem dziecięce marzenia rozmywają się.

Ogłoszenia i komunikaty od zawsze były jedną z form komunikacji międzyludzkich. Dzięki obwieszczeniom znajdujemy partnerów biznesowych, kupujemy lub sprzedajemy zarówno przedmioty, jak i usługi.

Jeśli wejdziesz między wrony...                         

Większość ludzi stara się o pracę pisząc podania, CV, listy motywacyjne i rozsyłając je gdzie popadnie. Nawet w przypadku wspaniałego wykształcenia, znajomości języków i skończonych kursów MBA, często nie otrzymują nawet propozycji spotkania.

Jeżeli myślisz, że sukcesy odnoszą Ci, co najciężej pracują to się mylisz. W jakimś mądrym badaniu w USA wzięli się za analizę menedżerów. Z obserwacji wszelakich, podzielili tabuny kierowników na 3 grupy: menedżerowie przeciętni, efektywni i odnoszący sukcesy.