Praca

Wzory dokumentów aplikacyjnych pojawiające się w Internecie różnią się między sobą; coś dla siebie powinniśmy więc znaleźć bez względu na to, czy interesuje nas standardowy, czy też dość niekonwencjonalny życiorys i list motywacyjny.

Rekrutacja pracowników do firmy to zawsze pewien rodzaj nadziei na zatrudnienie odpowiedniego pracownika, który swoim zaangażowaniem i podejściem do pracy pomoże firmie osiągnąć sukces na rynku. Rekrutacja powinna zatem odbywać się w profesjonalnej atmosferze i z uwzględnieniem wszystkich niezbędnych zasad.

Przeszukując kolejne oferty pracy, natrafia się na kolejne charakterystyczne zwroty, mające na celu pokrótce przybliżać wymagania pracodawcy względem kandydatów do objęcia oferowanych przez nich stanowisk pracy.

Bezrobocie, od dawna wzrastające w Polsce, a także w innych państwach Unii Europejskiej, sprawia, że w Internecie pojawiają się nierzadko fałszywe oferty pracy.

Introwertyzm to zaleta. Zobacz, jakie cechy introwertyka powodują, że jego praca jest bardziej wydajna i na jakich stanowiskach  introwertyk będzie się czuł najlepiej z korzyścią dla siebie i pracodawcy.

Władze miasta Poznania za pomocą akcji reklamowej w największych miastach Polski zapraszają młodych i zdolnych ludzi do przyjazdu i podjęcia pracy w stolicy Wielkopolski.

Metod i stylów pisania CV jest wiele, w poniższym artykule postaram się przedstawić najważniejsze założenia dobrego CV. Jeżeli masz już za sobą kilka wysłanych aplikacji, z pewnością część będzie Ci już znana.

Szacuje się, że po przystąpieniu Polski do Unii Europejskiej wyemigrowało z kraju 2 mln 60 tys. osób. Według danych Głównego Urzędu Statystycznego, najwięcej Polaków mieszka w Wielkiej Brytanii (625 tys.), Niemczech (470 tys.) oraz w Irlandii (120 tys.).

Nowoczesny rynek pracy niesie ze sobą nowe wartości, których obecnie w pracownikach szukają pracodawcy i odwrotnie. Dziś walka o specjalistów odbywa się na wszystkie możliwe sposoby, a co za tym idzie powoduje poprawę ogólnych warunków zatrudnienia.

Pracodawca może zatrudniać u siebie także osoby niepełnoletnie, jednak musi sobie zdawać sprawę z warunków, jakie powinien spełnić oraz ze szczególnych przywilejów przysługujących młodym pracownikom.