Wszystkie, nawet największe i najbardziej dochodowe firmy na świecie mogą się rozwijać i osiągnąć taką pozycję tylko dzięki właściwie dobranej grupie pracowników i zdolnej kadrze zarządzającej. Dobry pracownik to bowiem największy skarb, którego poszukują firmy w dzisiejszych czasach. Kogoś, kto swoją wiedzą i umiejętnościami nie tylko będzie wykonywał wszystkie swoje obowiązki, ale i wychodził poza ich obręb i prowadził całą firmę w dobrym kierunku.
Nie bez powodu wiele przedsiębiorstw obecnie kładzie ogromny nacisk na profesjonalne zarządzanie zasobami ludzkimi i jak najlepsze warunki dla swoich specjalistów. Ogromna konkurencja na rynku sprawia, że pracownik z ogromnym doświadczeniem i wiedzą staje się niezwykle atrakcyjnym celem dla rozwijających się przedsiębiorstw, wabiących takie postacie atrakcyjnymi warunkami pracy. Oczywiście, pracownik przynoszący zyski dla firmy to marzenie każdego przedsiębiorcy, który dba nie tylko o swoją firmę, ale i o zespół, który skompletował do jej rozwoju. Rozbudowane działy HR w nowoczesnych firmach mają za zadanie zajmowanie się wszystkimi formalnościami i dbanie o odpowiednie środowisko pracy. Często dla jeszcze lepszego efektu wykorzystywane są do tego specjalistyczne programy wspomagające zarządzanie personelem i radzenie sobie z ogromną liczbą obowiązków z tym związanych.
Wszystkie te zabiegi mają jeden wspólny cel, którym jest stworzenie jak najlepszego miejsca pracy, które przyciągałoby najlepszych pracowników z branży, tworząc zgrany i funkcjonalny zespół ludzi, oraz wpływało na osiąganie jeszcze większych sukcesów danej firmy na rynku.
