Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika może nastąpić w kilku trybach. Najlepszym pomysłem jest rozwiązanie umowy za porozumieniem stron. Jeśli to jednak nie jest możliwe, pozostaje złożenie oświadczenia o rozwiązaniu umowy – wtedy zakończy się ona po zakończeniu ustawowo określonych okresów wypowiedzenia.