Artykuły

Jakie obowiązki ma pracodawca, względem prowadzenia akt osobowych pracowników ..Osoba ubiegająca się o zatrudnienie ma obowiązek podać pracodawcy swoje dane osobowe które obejmują :

cień – towarzysz nieodłączny w podróży w kierunku światła, czasami większy czasami mniejszy, ale jest. Podąża za nami gdziekolwiek się nie udamy, no chyba że wybierzemy wszechogarniającą ciemność.

Rynek napojów energetycznych w naszym kraju to bardzo łakomy kąsek dla firm, które tanim kosztem i w krótkim czasie chcą zarobić spore pieniądze. Jak to możliwe?

Dowiesz się jak krok po kroku wykorzystać narzędzie od Google, aby poznać PR linków do Twojej strony oraz anchory tych linków.

Tryb rozwiązania umów o prace ( art.30 k.p)- na mocy porozumienia stron- przez oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia ( rozwiązanie umowy za wypowiedzeniem)

Dziś umysł każdego z nas można przeliczyć na gotówkę. Żyjemy w erze informacji i to wiedza gwarantuje nam osiągnięcie sukcesu. Możesz stracić wszystkie pieniądze i bogactwo, ale będziesz iść dalej i do przodu i używając mocy swojego umysłu stworzysz tyle bogactwa ile zapragniesz...

Nowelizując kodeks pracy wprowadzono również kilka zmian dotyczących obowiązków pracodawcy w zakresie wprowadzania regulaminów pracy (art.104-104 z 4 u góry)....

Umowa o pracę (art29k.p&1) określa : - rodzaj pracy - miejsce jej wykonywania - wynagrodzenie odpowiadające rodzajowi pracy(ze wskazaniem składników wynagrodzenia) - wymiar czasu pracy - termin rozpoczęcia pracy...

Herbata Yerba Mate to susz liści ostrokrzewu paragwajskiego. Herbata jest bardzo popularnym napojem w krajach Ameryki Południowej (Brazylia, Urugwaj ,Paragwaj, Argentyna)...

Prosty i skuteczny sposób na darmowe rozmowy do kilkunastu krajów świata, w tym po Polsce. Dzięku niemu Twoje domowe finanse odetchną, a Twoja firma ograniczy koszty działalności.