1
głosów
- +

Świadczenia przedemerytalne

Autor:

Aktualizacja: 25.07.2013


Kategoria: Prawo / Prawo Pracy


Artykuł
  • 1 głosów dodatnich
  • 0 głosów ujemnych
  • 798 razy czytane
  • 0 przedrukowany
  • 0 Polemik/Poparć <span class="normal">Odpowiadanie na artykuł</span>
  • Licencja: CC <span class="normal">Zezwala się na kopiowanie, dystrybucję, wyświetlanie i użytkowanie dzieła i wszelkich jego pochodnych pod warunkiem umieszczenia informacji o tw&oacute;rcy.</span>
Dostęp bezpłatny <span class="normal">Dostęp do treści jest bezpłatny.<br/> Inne pola eksploatacji mogą być zastrzeżone sprawdź <b>licencję</b>, żeby dowiedzieć się więcej</span>
 

Aby dostać świadczenie przedemerytalne, które obecnie wynosi 975,78 zł, należy spełniać dwa warunki:


 

  • stracić pracę z przyczyn leżących po stronie pracodawcy oraz osiągnąć odpowiedni wiek oraz staż.

Na pewno taką przyczyną będą:

  • zwolnienia grupowe;
  • bankructwo czy niewypłacalność pracodawcy.

Wymagany wiek i staż

  • w przypadku mężczyzn starających się o świadczenie przedemerytalne wymagania to ukończone 61 lat i 25 lat stażu pracy albo 60 lat i 35 lat okresów składkowych i nieskładkowych, przy stażu 40 lat wiek się nie liczy;
  • w przypadku kobiet przed rozwiązaniem umowy o pracę trzeba mieć ukończone 56 lat i mieć 20 lat stażu pracy albo ukończyć 55 lat i mieć 30 lat okresów składkowych i nieskładkowych, ewentualnie mieć 35 lat pracy, bo wtedy wiek jest bez znaczenia. 

Okresy składkowe to te, w których dana osoba pracuje i są opłacane składki od jej wynagrodzenia. Natomiast okresy nieskładkowe to m.in. urlop wychowawczy, praca w gospodarstwie rolnym, nauka.

W firmie, która zwalnia pracownika z powodu kłopotów finansowych, musi on mieć przepracowane co najmniej 6 miesięcy, bo inaczej, mimo odpowiedniego wieku i stażu, świadczenia nie dostanie. 

Zanim rozpocznie się starania w ZUS, trzeba zarejestrować się w urzędzie pracy jako osoba bezrobotna i co najmniej przez 6 miesięcy pobierać zasiłek. Jeśli w tym czasie urząd skieruje bezrobotnego np. do prac interwencyjnych, to nie może on odmówić. Po upływie pół roku można już się zgłosić do ZUS z wnioskiem oraz zaświadczeniem wystawionym przez urząd pracy (w ciągu 30 dni od jego wydania). 

Gdyby ZUS odmówił przyznania świadczenia przedemerytalnego, to wtedy można złożyć odwołanie. Nie pociąga to za sobą żadnych kosztów. Wnosi się je w ciągu miesiąca do okręgowego sądu pracy i ubezpieczeń społecznych za pośrednictwem ZUS, który odmówił świadczenia.

Lista Tagów: prawo pracy

Podobał Ci się artykuł?
1
głosów
- +

Brak polemik/poparć



Podobne artykuły:


KOMENTARZE


System komentarzy dostarcza Disqus

Używając tej strony zgadzasz się na wykorzystywanie plików Cookie.Dowiedz się więcej.

Używamy plików cookies, aby ułatwić Ci korzystanie z naszego serwisu oraz do celów statystycznych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki. Więcej informacji w naszej polityce prywatności.

Zamknij