Jeśli jesteś sprzedawcą lub interesujesz się tematyką sprzedaży to artykuł ten pomoże Ci zobaczyć jak wieloaspektowy jest to proces , oraz że możesz na niego spojrzeć z innej niż dotychczas perspektywy...
Jeśli jesteś sprzedawcą lub interesujesz się tematyką sprzedaży to artykuł ten pomoże Ci zobaczyć jak wieloaspektowy jest to proces , oraz że możesz na niego spojrzeć z innej niż dotychczas perspektywy...
Jako, że chcę pogodzić obowiązki (nawet jeśli słodkie) związane z wychowywaniem Gaby (niebawem również syna) i prowadzeniem firmy stosuję na co dzień kilka praktycznych, efektywnych zasad:
Wkurzony wieloma niedziałającymi technikami zarządzania czasem?
Chcesz mieć wreszcie wolny czas?
W tym krótkim artykule dowiesz się jak to zrobić.
Koniecznie przeczytaj...
Jeśli chcesz zminimalizować konflikty panujące w Twoim zespole, a zwłaszcza zapobiec potencjalnym konfliktom, które w prosty sposób przekładają się na efektywność pracy, przede wszystkim zadbaj o podstawowe potrzeby pracowników.
Konflikty wynikają z faktu, że każdy z nas jest inny. Czy zastanawiałeś się kiedyś nad tym jak sobie radzisz w sytuacjach konfliktowych? Czy wiesz, że masz preferowaną strategię, do której najchętniej sięgasz?
Czy zastanawiałeś się kiedyś nad tym co tak naprawdę sprawia, że ludzie którymi kierujesz chętnie i skutecznie realizują powierzone im zadania? Co powoduje że angażują się w sprawy firmy, są lojalni, odpowiedzialni i samodzielni? Chcę Ci dzisiaj przedstawić 6 prostych zasad wspierających każdego menedżera w skutecznym kierowaniu ludźmi.
Już właściwie nikt nie uważa tego roku za nowy. Warto sprawdzić, które z noworocznych postanowień są zrealizowane, które rozpoczęłaś realizować. Jeżeli nie miałaś żadnych postanowień to zawsze możesz to zmienić.
Pojęcie konfliktu pochodzi z łaciny ( „confligere“ ) i oznacza - w dokładnym tłumaczeniu - tyle co walkę. Współcześnie pojęcie to jednak wydaje się zbyt wąskie. Konflikt nie zawsze musi być walką.
Nawet najbardziej renomowanej firmie może przydarzyć się potknięcie. Czasami jego rezultaty mają skalę mikro, innym razem przeradzają się w międzynarodową aferę i globalny kryzys marki. Przyznanie się do błędu to pierwszy krok. Jak jednak sprawić, by konsumenci byli skłonni wybaczyć popełniony błąd?
Czy czasami bierzesz na siebie zbyt wiele? Czujesz się wypalony? Masz wrażenie, doba jest dla Ciebie za krótka? Jeśli odpowiedziałeś sobie pozytywnie na każde z tych pytań, czas na gruntowne porządki w Twoim życiu.