prawo

Aktualnie obowiązujący Kodeks Karny choć znacznie różniący się od swojego poprzednika z 1969r. nie do końca odciął się od niektórych zamysłów ówczesnych ustawodawców.

Tak jak każdy dorosły, również dziecko może zostać pokrzywdzone przestępstwem np. przez szkolnych kolegów czy potrącenie przez samochód. Sytuacja ta staje się wtedy przykra i stresująca zarówno dla dziecka jak i dla rodziców, pozostawiając trwały ślad w psychice dziecka. 

Zawieszanie wypłaty środków gwarantowanych zostało przekazane do wyłącznej kompetencji Bankowego Funduszu Gwarancyjnego (BFG). Zawiadomienia o wstrzymaniu transakcji lub blokadzie rachunku w banku będą dokonywały prokuratura oraz Generalny Inspektor Informacji Finansowej.

NIE dla spamu! Jeśli chcesz przesłać swoją ofertę handlową na adres e-mail, koniecznie przeczytaj ten artykuł. Dowiedz się jak pozostać w zgodzie z prawem i uniknąć przykrego spotkania w sądzie…

Sanepid wraz z obstawą policji za nasze podatki wyrusza na kolejną krucjatę przeciw palaczom, chcą kontrolować kluby i puby by niepokornych karać 500 złotowymi mandatami. Dlaczego zakaz palenia jest pomysłem pomylonym i wprowadzonym wbrew logice, dlaczego musimy płacić za to by bezmyślni urzędnicy nas gnębili?

Jeżeli masz problemy z kontrahentami, którzy nie zapłacili Ci za odebrany towar, możesz skorzystać z ulgi za złe długi. Jest to możliwość odzyskania podatku VAT, który został zapłacony urzędowi skarbowemu po wystawieniu faktury, która nie została uregulowana przez kontrahenta.

Przykre mam odczucia kiedy obserwuję jak władza w Polsce gwałci podstawowe wartości, chociażby takie jak prawo własności. Czym innym bowiem jest zakazanie palenia papierosów w czyimś prywatnym Pubie? Gdzie kończy się kompetencja naszej władzy i gdzie nie można będzie zapalić?

Zgodnie z obowiązującymi przepisami staż jest uznawany, jako forma przygotowania bezrobotnego do pracy na danym kierunku w danym zakładzie i może być zawarty wyłącznie raz. Dlatego też nie powinna być to pochopna decyzja.

Zasady przyznawania urlopu macierzyńskiego reguluje Kodeks Pracy. Przysługuje on osobom pozostającym w stosunku pracy, przy czym nie ma znaczenia sposób zatrudnienia (umowa o pracę, mianowanie, powołanie, wybór czy spółdzielcza umowa o pracę).

Kwestią, która jest żywo dyskutowana pomiędzy pracownikiem a pracodawcą to sprawa urlopów na żądanie. Sprawa ta regulowana jest przez Kodeks pracy. Rozwiązanie to budzi wątpliwości i jest poddawane krytyce, nie tylko przez pracodawców.