Dobre Praktyki nie definiują w sposób ścisły terminu "powiązanie", ograniczając się do wskazania w otwartego katalogu możliwych powiązań pomiędzy członkiem rady nadzorczej, a akcjonariuszem posiadającym akcje reprezentujące co najmniej 5% głosów na walnym zgromadzeniu akcjonariuszy spółki: ekonomicznych, rodzinnych oraz innych.
Poprzez sieć dziś jesteśmy w stanie załatwić właściwie wszystko. Także, jeśli chodzi o wszelkiego rodzaju usługi, w tym usługi prawne. Niemała liczba osób decyduje się na pomoc prawną zdobywaną na drodze internetowej.
Przyjęcie spadku z dobrodziejstwem inwentarza wiąże się z pewnymi obowiązkami, jakich musi dopełnić spadkobierca.
Uprawnienie rady nadzorczej, przyznane na mocy art. 382 § 4 in fine k.s.h. polega na możliwości zapoznawania się ze stanem majątku i porównywania go ze stanem oczekiwanym. Jest to kompetencja rady nadzorczej, która powinna kontrolować stan finansów oraz pozostałych aktywów należących do spółki.
Członkostwo w radzie nadzorczej spółki uzależnione jest od posiadania zdolności do pełnienia tej funkcji. Prawo reguluje możliwość zasiadania w radzie nadzorczej spółki, stawiając obowiązek spełnienia określonych przesłanek.
Łacińskie przysłowie Ignorantia iuris nocet głosi, że nieznajomość prawa szkodzi. To prawda stara jak świat, że nieznajomość obowiązującego prawa nie zwalnia nikogo z przestrzegania istniejących przepisów. Nawet jeśli przepisy te podlegają nieustannym zmianom i regulacjom, jak ma to miejsce w przypadku prawa gospodarczego.
Dla większości weksel, czek, warrant i rewers to dla większości pojęcia abstrakcyjne, oznaczające dokumenty, o których każdy coś słyszał, ale w sumie to nikt nie wie dokładnie co. Mało kto wie, że te dokumenty mogą bardzo ułatwić życie w przypadku, gdy domagamy się zapłaty od dłużnika.
Sąd wydaje nakaz zapłaty w postępowaniu nakazowym tylko wtedy, gdy powód przedstawi ściśle określone dokumenty uzasadniające roszczenie. W tym artykule zastanowimy się, czy faktura VAT wystarczy do dochodzenia roszczenia w tym postępowaniu.
Uporczywe nękanie psychiczne ze strony szefa czy współpracowników niestety nie jest obecnie rzadkim przypadkiem. Często dochodzi do sytuacji ośmieszania, poniżania czy wyeliminowania z grona pracowników czy napiętnowania pracownika w jakiś inny sposób.
Startupy na dobre zadomowiły się w naszej rzeczywistości. Młodzi ludzie często mający własną wizję, są siłą napędową, która zmienia oblicze znanego nam świata. Często jednak zapominają, że startupy także podlegają regulacjom prawnym, mimo że prawo nie zawsze nadąża za innowacjami. Istnieje kilka błędów, które są tak częste, że wręcz trzeba o nich wiedzieć.
