networking

Cotygodniowe spotkania działu handlowego są ważnym elementem kultury organizacyjnej w wielu firmach. Jednocześnie często są one prowadzone nieumiejętnie – są nudne i nie wnoszą nic wartościowego, nic nowego. 

Ponieważ świat jest obecnie wypełniony sprzedawcami, coraz trudniej jest sprzedawać cokolwiek. W każdej branży jest ogromna konkurencja, a produkty wszystkich firm są do siebie coraz bardziej podobne, zarówno jeśli chodzi o funkcjonalności jak i o cenę.

W Polsce spotkania networkingowe są modne od kilku lat, na Zachodzie mają nieco dłuższa tradycję, ale wszędzie gdzie one się odbywają, sprzedawcy szukają możliwości dotarcia do potencjalnych klientów. Czy jest to dobra strategia?

Wizytówka – mały, często niedoceniany kartonik o wymiarach ok. 5 x 9 cm, stanowiący podstawową formę reklamy każdej firmy. Dobrze zaprojektowana i wykonana świadczy o profesjonalizmie firmy, dbałości o jakość i szczegóły.

Potencjał i możliwości, które daje rozwój technologii komunikacyjnej w postaci Web 2.0 (rozwój zaawansowanych serwisów wspierających twoją komunikację z otoczeniem) to szybka droga do wymarzonej kariery. Niepoprawny optymizm? – być może, ale to działa.

Jeśli myślisz o zmianie pracy, to pewnie wiesz, że powinieneś częściej spotykać się z ludźmi, poznawać ich więcej i lepiej oraz korzystać z dobrodziejstw networkingu.

Bo po co właściwie chodzimy na szkolenia? Szkolenia, konferencja, prezentacje? Czy tylko albo czy przede wszystkim ze względu na zawartosc merytoryczną czy też dla innych powod

Dlaczego warto tworzyć nowe kontakty, nowe znajomości, poznawać nowych ludzi? Czym jest networking i kiedy go najbardziej potrzebujemy? 7 prostych wskazówek jak budować sieć kontaktów.

Relacje to jest ten obszar, który wywołuje w nas najwięcej emocji, zarówno pozytywnych, jak i negatywnych. Motyle w brzuchu, palpitacje serca, nagłe jego bicie, uderzenie krwi do głowy - wiele tych popularnych określeń odzwierciedla nasze rekacje na drugą osobę.

Byłoby miło, gdyby każdy mógł kiedyś osiągnąć niewyobrażalnie wielki sukces. Na razie są to jednak pobożne życzenia, bo większość nowych przedsiębiorstw upada w ciągu pierwszych 1-5 lat. Chciałoby się zapytać, co zrobić, aby nie znaleźć się wśród "przegranych", a swój pomysł i zaangażowanie przekuć na miliony.