Podnoszenie kwalifikacji

Czy programowanie to domena młodych? Czy człowiek po cztedziestce może nauczyć się programowania?

Integracja pracowników w przedsiębiorstwach jest niezwykle istotna. Wpływa bowiem na jakość wykonywanej pracy i budowanie ważnych dla funkcjonowania firmy relacji. Jednak, by spotkanie firmowe przyniosło pożądane efekty należy je w odpowiedni sposób zorganizować

Pomysł stworzenia obrabiarki sterowanej numerycznie powstał na potrzeby wojskowego lotnictwa amerykańskiego, już w połowie XX wieku. Maszyny CNC to urządzenia takie jak tokarki, frezarki czy lasery, wyposażone w układ sterowania numerycznego, który można w dowolny sposób zaprogramować.

Współczesny rynek pracy jest dynamiczny, dostosowanie się do zmian staje się koniecznością. Nauka nie kończy się w młodości, ale powinna trwać całe życie. Jeden zawód może nie być już wystarczający, aby pozostać konkurencyjnym na rynku. Jedną z propozycji jest skorzystanie z kursu na operatora wózków widłowych.

Jak prawidłowo przeprowadzić prezentację? Co powinna w sobie zawierać? Czego unikać, na co zwrócić uwagę? Odpowiedzi na te pytania znajdą się w poniższym tekście. 

Świadectwo pracy to jedno z tych pojęć z dziedziny prawa pracy, które przyswoić powinien sobie każdy pracownik. Co musi ono zawierać oraz komu przysługuje możliwość ubiegania się o nie?

Jakie cechy powinien posiadać idealny pracownik? Gdyby zapytać kilku pracodawców o zdanie, każdy odpowiedziałby nam pewnie nieco inaczej. Jednak istnieje kilka podstawowych zalet ideału pracownika, z którymi zgodzi się każdy szef.

Bezpłatne praktyki oraz staże są standardem. Studentom nie podoba się system darmowej pracy podczas praktyk, ale bez ich odbycia jest o wiele mniejsza szansa na zdobycie doświadczenia, które ma umożliwić znalezienie płatnej pracy.

Jest to stosunkowo młody zawód, który wciąż się rozwija i z roku na rok przybywa specjalistów w tym zawodzie. To zajęcie jest idealne dla kosmetyczek, które chciałyby rozszerzyć zakres swoich usług. Przyjrzyjmy się bliżej zawodowi linergistki.

Opinie na temat dofinansowanych szkoleń są mieszane. Z jednej strony dotacje spowodowały, że szkolenia stały się dostępne i popularne. Z drugiej strony niestety liczne firmy szkoleniowe poprzez niższe ceny dla uczestników zdecydowały się na dużo niższą jakość programów i realizacji. Jakie to będzie miało konsekwencje na przyszłość?