Wypadki zdarzają się nawet najlepszym i bardzo doświadczonym kierowcom. Jak informuje serwis „BBC News” eksperci twierdzą, że w przyszłości będzie można uniknąć wielu kraks i ofiar.
Wypadki zdarzają się nawet najlepszym i bardzo doświadczonym kierowcom. Jak informuje serwis „BBC News” eksperci twierdzą, że w przyszłości będzie można uniknąć wielu kraks i ofiar.
Odpowiadasz za zarządzanie nieruchomością mieszkalną wielorodzinną lub obiektem firmowym? Zapewnienie bezpieczeństwa osobom znajdującym się w obiekcie to Twój obowiązek. Skorzystaj więc z doświadczenia i wiedzy ekspertów.
Artykuł poniżej przybliża metody obliczania wydatku energetycznego pracowników na stanowisku pracy, min. metodę kalorymetrii, chronometrażowo tabelaryczną.
HACCP to System Analizy i Krytycznych Punktów Kontroli. HACCP gwarantuje bezpieczeństwo zdrowia i życia. Zadaniem Systemu HACCP jest eliminacja zagrożeń bezpośrednio w miejscu ich powstania.
Z artykułu możecie dowiedzieć się po co została wynaleziona i stworzona ergonomia, kto był jej prekursorem i czemu właściwie miała służyć. Nakreślone zostało także hasło humanizacji pracy.
Środowisko pracy stanowi zasadniczy element każdej organizacja, który ma istotny wpływ na zdrowie i samopoczucie osób w niej zatrudnionych oraz poziom wyników finansowych jakie dana firma osiąga.
Audyt energetyczny przeprowadzany jest najczęściej w trakcie prac termomodernizacyjnych. Robi się go z zamiarem zmniejszenia zużycia energii i wygenerowania oszczędności. Na czym polega i kiedy warto go wykonać?
Kontrola zbiorników przeciwpożarowych bez konieczności wypuszczania wody? To nie tylko możliwe, ale również opłacalne i korzystne. Taką procedurę umożliwia zastosowanie podwodnych robotów ROV.
Plexi, czyli pleksiglas, a właściwie szkło akrylowe, to tworzywo sztuczne. Pod wieloma względami przypomina inny popularny materiał – poliwęglan. Oba tworzywa mają zbliżone właściwości, ale dziś zdecydowanie to pleksi cieszy się większym zainteresowaniem. Dlaczego? Nietrudno zgadnąć!
Pracodawcą chodzi przede wszystkim o to żeby firma przynosiła zyski. Pracownikom żeby dobrze zarobić i czuć się bezpiecznie w pracy. Właśnie na potrzeby bezpieczeństwa państwo wprowadziło regulację, które nakazują robić ocenę ryzyka zawodowego.