Każdy z nas zna kogoś, komu przytrafił się wypadek w pracy, wypadek komunikacyjny czy wypadek w rolnictwie lub, co zdecydowanie gorsze, sam znalazł się w roli ofiary. Wiele jednak osób nie ma pojęcia, że za każdy wypadek przysługuje odszkodowanie. Między innymi w tym zakresie można liczyć na pomoc specjalistów od odzyskiwania odszkodowań, tj. kancelarii odszkodowawczych.
Wiele osób w Polsce nie bierze pod uwagę cierpienia psychicznego, które jest następstwem wypadku, jako powodu do uzyskania odszkodowania. Kiedy psychiczne cierpienie upoważnia do ubiegania się o wyższe odszkodowanie?
Wskaźnik częstotliwości wypadków na polskich budowach wciąż jest bardzo wysoki. Dowiedź się, jak zareagować, gdy obrażenia na placu budowy odniesie Twój kolega.
Zgodnie z danymi publikowanymi przez Państwową Inspekcję Pracy, rokrocznie dochodzi do blisko 160 wypadków w miejscach magazynowania towarów. Mimo licznych akcji edukacyjnych, nagłaśniających kwestie związane z bezpieczeństwem pracy w magazynie, liczba tego typu zdarzeń nie spada.
Żurawie wieżowe, zwane potocznie dźwigami, to obecnie jedne z największych maszyn wykorzystywanych w branży budowlanej. Praca na tych urządzeniach jest ekscytująca i dobrze płatna, jednak potrafi być niebezpieczna. Każdego roku wielu operatorów żurawi wieżowych z całego świata ulega groźnym wypadkom, czasami kończącymi się śmiercią.
Wypadek przy pracy to nagłe zdarzenie, które nastąpiło w związku z pracą i wywołane zostało zewnętrzną przyczyną, powodujące śmierć lub uszczerbek na zdrowiu jego uczestnika.
Na co dzień uznaje się, że albo jakieś zdarzenie ma charakter wypadku, albo nie. W pracy jednak zawsze jest jeszcze jedna kategoria, czyli prawie-wypadek. Ta kategoria często jest jednak zaniedbywana. Niesłusznie.
Śliska podłoga jest częstą przyczyną niebezpiecznych wypadków w pracy. W miejscach, w których występują czynniki stwarzające zagrożenie poślizgnięcia np. woda, oleje, smary, chłodziwa można ograniczyć ryzyko wypadku, a nawet je wyeliminować stosując odpowiednie maty antypoślizgowe.
Każdy pracodawca ma obowiązek zapewnienia pracownikom bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zapobiegania różnego rodzaju wypadkom w pracy oraz chorobom zawodowym.
Jeśli ulegniemy wypadkowi lub kontuzji, w wyniku której doznamy trwałego lub czasowego uszczerbku na zdrowiu, a jesteśmy ubezpieczeni w Towarzystwie Ubezpieczeniowym, mamy prawo oczekiwać uzyskania stosownego odszkodowania.
