0
głosów
- +

Praca na studiach cz.2

Autor:

Aktualizacja: 11.06.2010


Kategoria: Praca / Szukanie pracy


Artykuł
  • 0 głosów dodatnich
  • 0 głosów ujemnych
  • 1311 razy czytane
  • 4 przedrukowany
  • 0 Polemik/Poparć <span class="normal">Odpowiadanie na artykuł</span>
  • Licencja: CC <span class="normal">Zezwala się na kopiowanie, dystrybucję, wyświetlanie i użytkowanie dzieła i wszelkich jego pochodnych pod warunkiem umieszczenia informacji o tw&oacute;rcy.</span>
Dostęp bezpłatny <span class="normal">Dostęp do treści jest bezpłatny.<br/> Inne pola eksploatacji mogą być zastrzeżone sprawdź <b>licencję</b>, żeby dowiedzieć się więcej</span>
 

Praca dla studentów jest ogólnodostępna. Tak naprawdę to od nas zależy, co chcemy wykonywać i za ile. Jeśli mamy jakieś doświadczenie w pracy, tym lepiej dla nas, natomiast jeśli nie mamy, możemy się zarazić na wyzysk.


W zależności od wielkości miasta, miejsc pracy jest więcej lub mniej. Czasami udaje się coś znaleźć w pobliżu miejsca swojego zamieszkania, częściej jednak trzeba dojeżdżać i poświęcać na to dodatkowy czas i pieniądze. Należy to wziąć pod uwagę przy wyborze zatrudnienia.

Studenci są bardzo atrakcyjnymi pracownikami dla wielu firm, ponieważ stanowią tanią siłę roboczą, względnie dyspozycyjną, są młodzi, otwarci i kreatywni. Sprawdzają się w branży sprzedaży bezpośredniej, dlatego często są zatrudniani jako telemarketerzy, doradcy finansowi, pracują w biurze obsługi klienta, sprzedają produkty finansowe i zdobywają nowych klientów. Ich zapał prowadzi do osiągnięcia wysokich wyników za co, szczególnie w bankach, są sowicie wynagradzani.

Przyjrzyjmy się na chwilę telemarketingowi. Pracę te oferują sieci telefonii stacjonarnych jak i komórkowych, ale również szkoły językowe, przedsiębiorstwa handlowe, sprzedające np. laptopy itp. W zależności od umowy za godzinę pracy możemy otrzymać ok. 9-15 zł brutto. Dodatkowo niektóre firmy oferują specjalny system motywacyjny dla podniesienia efektywności pracy studentów, polegający na premii za każdego nowego klienta, który zakupi dany towar bądź skorzysta z usługi. W niektórych firmach płaca opiera się tylko na premii, dlatego trzeba gruntownie przeanalizować warunki umowy, żebyśmy nie tracili czasu na czynności nie przynoszące rezultatów.

Praca choć nie wydaje się męcząca, może być czasami nieprzyjemna ze względu na kontakt z ludźmi, którzy nie zawsze są sympatyczni, mile nastawieni do telemarketera itd. Dlatego wymagana jest odporność na stres i niepowodzenia. Jednak takie sytuacje zdarzają się dość rzadko, w efekcie czego telemarketing może być całkiem przyjemny.

Roman Stachowicz
http://zielonekoziolki.pl/


Podobał Ci się artykuł?
0
głosów
- +

Brak polemik/poparć



Podobne artykuły:


KOMENTARZE


Używając tej strony zgadzasz się na wykorzystywanie plików Cookie.Dowiedz się więcej.

Używamy plików cookies, aby ułatwić Ci korzystanie z naszego serwisu oraz do celów statystycznych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki. Z dniem 25.05.2018 wprowadziliśmy też w życie rozporządzenia dotyczące ochrony danych osobowych. Więcej informacji w naszej Polityce Prywatności i Regulaminie.

Zamknij