Team building z angielskiego w dosłownym tłumaczeniu oznacza budowę zespołu. Sformułowanie to może być zrozumiane w różny sposób, w krajach anglojęzycznych oznacza ono dosłownie budowę zespołu np. piłkarskiego. Natomiast w Polsce zwrot ten przyjął nieco inne znaczenie otóż pod pojęciem team buildingu rozumie się budowę, integrację zespołu ludzi który niekoniecznie jest związany ze sportem, mowa tu raczej o zespołach ludzi pracujących w ramach jednej korporacji którzy współpracują ze sobą w ramach swojej pracy zawodowej.
Wraz z rozwojem gospodarczym w Polsce zjawisko team buildingu, znane również jako imprezy firmowe/integracyjne stają się coraz bardziej popularne. Z przeprowadzanych badań wynika, ze takie wyprawy dają wspaniałe efekty w praktyce czyniąc załogę pracowniczą bardziej zgraną i rozumiejącą się. W obecnych czasach wolnego rynku coraz więcej firm zajmuje się zawodowo team buildingiem oraz organizacją imprez integracyjnych dla firm. Takie firmy zewnętrzne zajmują się organizacją od początku do końca, od zaplanowania do realizacji. Często plan imprezy jest specjalnie przygotowywany pod profil danej firmy co ma na celu jeszcze lepsze zgranie zespołu.
Imprezy integracyjne możemy podzielić na dwie grupy: piknikowe oraz przygodowe. Pierwsza grupa imprez polega na stworzeniu imprezy zwartej, zbiorowej podczas której wszyscy bawią się w jednym miejscu, np. podczas pikniku, grila, koncertu dookoła którego odbywają się mniejsze zabawy i konkurencje dla chętnych typu przeciąganie liny, strzelanie do celu, wyścigi w workach, turnieje grupowe oraz wiele innych. Konieczna jest odpowiednia oprawa takiej imprezy poprzez pełne nagłośnienie, konferansjera i DJa.
Drugi rodzaj - team building przygodowy to impreza/wyprawa/zabawa/gra oparta o scenariusz pisany zna zamówienie, którego fabuła rozgrywa się w lasach, na bagnach, w powietrzu, w mieście, a nawet w pociągu. Uczestnicy mogą być wyposażeni w kompas, mapę i latarkę lub samochód terenowy, śmigłowiec, czołg i poduszkowce. Często wykorzystuje się elementy pseudo-militarne jak an przykład paintball. Celem tej gry jest zżycie i zgranie się zespołu w różnych sytuacjach nawet tych najbardziej ekstremalnych.
Organizacja takiej imprezy często wiąże się z znacznymi kosztami, jednakże jak można zaobserwować na przykładzie największych firm te koszta są w pełni uzasadnione gdyż dobre zgrany zespół pracowników pracuje o wiele wydajniej.
