Konflikty wynikają z faktu, że każdy z nas jest inny. Czy zastanawiałeś się kiedyś nad tym jak sobie radzisz w sytuacjach konfliktowych? Czy wiesz, że masz preferowaną strategię, do której najchętniej sięgasz?
Jestem certyfikowanym coachem ICC, co oznacza, że pracując jako coach przestrzegam najlepszych światowych standardów coachingu, które są zebrane w Kodeksie Coacha ICC. W skrócie oznacza to, że jeżeli to ja zostanę Twoim coachem możesz spodziewać się, że: - Zadam Ci wiele pytań, dzięki którym odkryjesz, co jest dla Ciebie najważniejsze, co przeszkadza Ci w osiągnięciu sukcesu albo, co daje Ci poczucie spełnienia w życiu i być może stwierdzisz, że jest to coś całkiem innego, niż sądziłeś do tej pory, - Z moim wsparciem podejmiesz działania, które doprowadzą Cię do osiągnięcia celów zgodnych z Twoimi wartościami, a jednocześnie będziesz czuł, że ponosisz pełną odpowiedzialność za swoje życie i za decyzje, które podejmujesz, - W mojej osobie zyskasz wsparcie, dzięki któremu poczujesz się zmotywowany do podejmowania wyzwań, których realizacji nie podjąłbyś się samodzielnie, - Precyzyjnie określimy kryteria osiągnięcia sukcesu, tak, żeby efektywność coachingu została potwierdzona Twoimi konkretnymi działaniami. Podsumowując, nie powiem Ci, co powinieneś, albo musisz zrobić. Po prostu pomogę Ci odkryć, co tak naprawdę chcesz osiągnąć w życiu zawodowym, i co daje Ci poczucie spełnienia w życiu prywatnym, a następnie udzielę Ci wsparcia potrzebnego do osiągnięcia tego. Będę Ci zadawać pytania, które skłonią Cię do działania, zaangażowania i wzięcia odpowiedzialności za Twoje życie. Dzięki temu, krok po kroku, wspólnie odkryjemy Twoje prawdziwe wartości i motywacje. Dzięki temu będę mogła skutecznie pomagać Ci w stałym ukierunkowaniu Twojej energii na osiągniu pożądanych rezultatów i podejmowaniu działań, dzięki którym osiągniesz sukces, satysfakcję i poczucie ogólnego zadowolenia z życia. Korzystając z pomocy coacha, który w procesie coachingowym stosuje narzędzia o sprawdzonej skuteczności, zwiększysz swoje możliwości i szansę na osiągnięcie nadzwyczajnych rezultatów i odnalezienie spełnienia w życiu. Wypróbuj zalety coachingu! Chcesz bez zobowiązań sprawdzić, jak, dzięki coachingowi ze mną, możesz zmienić swoje życie zawodowe i prywatne? Zamów wstępną sesję coachingową. W czasie tego 40-minutowego spotkania: - dowiesz się, jaki jest Twój poziom zadowolenia z poszczególnych sfer życia, - wstępnie określisz cele, które chcesz zrealizować, - sprawdzisz, czy między Tobą a mną nawiąże się wzajemne zaufanie, od którego w dużej mierze zależy sukces Twojego coachingu. Ze wstępnej sesji coachingowej możesz skorzystać bez żadnych zobowiązań! Więcej na: www.coach4u.pl
Konflikty wynikają z faktu, że każdy z nas jest inny. Czy zastanawiałeś się kiedyś nad tym jak sobie radzisz w sytuacjach konfliktowych? Czy wiesz, że masz preferowaną strategię, do której najchętniej sięgasz?
Skuteczni ludzie wcale nie podejmują wielu decyzji. Koncentrują się tylko na tych ważnych. Nie spieszą się też nadmiernie z ich podejmowaniem. Wiedzą, że najbardziej skomplikowana decyzja to rozstrzygnięcie pomiędzy dobrym i złym kompromisem, i nauczyli się odróżniać jeden od drugiego.
Inteligencja emocjonalna to umiejętność radzenia sobie z własnymi emocjami i zdolność rozumienia innych ludzi. Ma ona decydujące znaczenie w kwestii tworzenia dobrych relacji ze swoim otoczeniem i poczucia spełniania się w życiu.
Przeczytałam ostatnio ciekawy artykuł na temat tego, jak do urlopu wypoczynkowego podchodzą polscy menedżerowie. Otóż okazało się, że podchodzą do niego jak pies do jeża! Nie doceniają roli urlopu i nie umieją odpoczywać! Poniżej kilka najważniejszych informacji w pigułce.
Czy zastanawiałeś się kiedyś nad tym co tak naprawdę sprawia, że ludzie którymi kierujesz chętnie i skutecznie realizują powierzone im zadania? Co powoduje że angażują się w sprawy firmy, są lojalni, odpowiedzialni i samodzielni? Chcę Ci dzisiaj przedstawić 6 prostych zasad wspierających każdego menedżera w skutecznym kierowaniu ludźmi.