Cormaz mniej ogłoszeń

Rosła liczba ofert pracy oraz średnia wynagrodzeń a mimo to większość firm chcących się rozwijać miała spory problem ze znalezieniem odpowiedznich pracowników.

Ostatnie miesiące przynoszą odmianę tej sytuacji, chociaż scenariusz jaki prezentują analitycy rynku pracy nie nastraja optymistycznie. Pierwszym zjawiskiem, które właściwie już możemy obserwować będzie ograniczenie liczby procesów rekrutacyjnych i reorganizacja pracy w oparciu o obecne zasoby ludzkie. Wiele przedsiębiorstw zapewne zdecyduje się na weryfikację kadr i – w niektórych przypadkach – redukcje zatrudnienia.

Hasło „szukam pracowników” będzie teraz raczej dotyczyło specjalistów, którzy ze swojej strony będą musieli wykazać się większą mobilnością w poszukiwaniu pracy. Mowa tu przede wszystkim o finansistach i fachowcach od ubezpieczeń, Project managerach, kierownikach budów, analitykach procesów produkcyjnych oraz finansowych. Kolejnym bonusem dla Pracodawców, jaki niesie spowolnienie gospodarcze, będzie stabilizacja kadrowa, mniej pracowników bowiem będzie rozważało zmianę miejsca zatrudnienia. W 2009 ogłoszenia opatrzone tytułem „szukam pracowników” na pewno będą przynosiły lepsze efekty.