Współczesne firmy, niezależnie od profilu prowadzonej działalności muszą iść z duchem czasu jeżeli chcą utrzymać się na dosyć niestabilnym rynku i zapewnić sobie dalszy rozwój.
Oczywiście głównym czynnikiem wpływającym na powodzenie firmy są jej pracownicy i ich umiejętności dzięki którym można rozszerzać profil swojej działalności i szukać nowych źródeł dochodu. Przedsiębiorstwa muszą także odpowiednio zadbać o swoich pracowników i zapewnić im jak najlepsze warunki do pracy i rozwoju zawodowego. Stąd coraz częściej można zaobserwować tendencje do zakładania w firmach drzwi magnetycznych, które otwiera specjalny „klucz” – karta plastikowa, którą posiada każdy pracownik. Umożliwia to nie tylko swobodne poruszanie się po całym biurze ale i ogranicza dostęp osobom spoza firmy. Taka kontrola dostępu wzmacnia niewątpliwie bezpieczeństwo firmy i pogłębia jej prestiż na rynku, przykuwając tym samym wzrok większej liczby potencjalnych pracowników. Najlepszym tego typu przykładem nowoczesnych przedsiębiorstw są ogromne amerykańskie czy azjatyckie korporacje zajmujące się handlem, świadczeniem usług czy produkcją wysokiej jakości sprzętu elektronicznego.
Nie bez powodu to firma Google wielokrotnie odznaczana była mianem najlepszego miejsca pracy, bowiem każda z zatrudnionych tam osób ma dostęp nie tylko do najnowocześniejszych technologii ale i do stołówki, pokojów do wypoczynku, rekreacji czy siłowni. Każda placówka Google otwierana w innym kraju zawsze cieszy się ogromnym powodzeniem i specjaliści z HR z pewnością mają cały czas pełne ręce roboty, starając się wybrać najlepszych kandydatów na nowe stanowiska. Tak właśnie działa siła nowoczesnych miejsc pracy, w których zatrudnienia szuka ogromna ilość osób.
