telepraca

Polega na wykonywaniu pracy regularnie poza zakładem pracy z wykorzystaniem środków komunikacji elektronicznej (np. internetu).

Tak jak np. w muzyce bez zasad bez których nie można by mówić o muzyce tylko o hałasie i szumie tak w projektowaniu graficznym nie można mówić o designie bez przestrzegania pewnych niezmiennych zasad, bez których nawet najbardziej kreatywni designerzy nie mogliby się porozumieć ze swoją publicznością.

W każdej dziedzinie życia, niezależnie czy jest to prowadzenie ogródka czy wyrabianie past twarogowych, istnieją pewne reguły, zasady i inne pryncypia, (jak zwał tak zwał) które określają sposób podejścia do danego zagadnienia. Ustalają pewne schematy myślowe i nakreślają warunki działania na danym polu.

W dzisiejszym artykule chcę poruszyć sprawę czasu i jego wykorzystania. Efektywnego wykorzystania w dążeniu do osiągnięcia swoich celów związanych z byciem dobrym freelancerem. Chodzi tu o jedno słowo, które ma dość negatywny wydźwięk i wielu osobom kojarzy się z przykrymi obowiązkami.

Pamiętam, jak na studiach wymieniałem porozumiewawcze uśmiechy z kumplami widząc jak jedna i ta sama osoba z kilku rzędów przed nami w przeciągu dwóch godzin wykładu zadaje kolejne pytanie i próbuje wejść w dyskusję z wykładowcą.

Wiele osób zaczynających przygodę z projektowaniem graficznym, czy to w sposób amatorski w domowym zaciszu, czy w sposób bardziej zaangażowany w akademickich murach zapomina o kilku podstawowych acz ważnych rzeczach.

Dość łatwo jest postanowić, że zostanie się grafikiem. Zwłaszcza jeżeli ma się coś w głowie co chciałoby się uzewnętrznić. Wypuścić na światło dzienne. Czasem napięcie jest tak duże, że zaczynamy tworzyć bezwiednie na serwetce, bilecie autobusowym, na okładce książki.

Żadna to nowość jak powiem, że portfolio to niezwykle istotna sprawa i niejednokrotnie decydująca o być albo nie być w branży graficznej.  To nasza praca w gotowej czystej postaci. Silne portfolio potrafi dużo powiedzieć na temat designera. Oczywiście najważniejsza jest jakość, a nie ilość prezentowanych prac.

Telepracę (pracę zdalną) wykonuje ok. 11% mieszkańców Unii Europejskiej. Wobec faktu, że telepraca staje się coraz popularniejszą formą zatrudnienia, warto przyjrzeć się temu stosunkowo młodemu w polskich realiach zjawisku.

Telepraca jest coraz częstszą formą zatrudnienia pracowników. Nowe metody komunikacji - telefon, a szczególnie internet dają możliwość wykonywania pracy poza lokalem przedsiębiorstwa. Zapoznaj się z możliwościami i zagrożeniami jakie daje telepraca.