rekrutacja

Jakieś 2 lata temu zastanawiałem się dlaczego ludzie pracujący tyle godzin ba etacie są w tym samym miejsc co np 5 lat temu i tak zaczęłem się temu przyglądać , przeczytałem w tym kilka książek w tym R.Kiyosakiego i stwierdziłem że...

Czy zdajesz sobie sprawę jak ważne są spotkania grupowe w naszym biznesie to jest tzw. utrzymywanie ognia naszej motywacji aby nie zgasł, zapewne jak zauważyłeś to bardzo ciężko jest utrzymać..

Wyobraź sobie taką rzecz. Wracasz do domu z pracy. Zamiast odpocząć, wypić spokojnie herbatę cały czas denerwujesz się co będzie jutro w pracy. Być może, że już jej nie będzie. Nie chcesz tego prawda? Dlatego śpieszę z pomocą. Jest sposób jak tego uniknąć.

Employer branding, rozumiany szeroko jako ogół strategii i metod budujących pozytywny wizerunek pracodawcy w jego otoczeniu biznesowym, jest nie tylko pojęciem modnym, ale także coraz częściej przybierającym realne formy działania.

Jakie podstawowe zasady warunkują osiągnięcie sukcesu w    Marketingu Sieciowy.  Na początku swojej drogi w mlm musisz sobie postawić cele jakie chcesz osiągnąć w tym biznesie, ile chcesz zarabiać z

Jak to jest że każdemu komu chcesz zaproponować współprace w twoim mlm obrzuca Cię obelgami że chcesz ich wciągnąć do jakiejś piramidki finansowej i że się nie dadzą wciągnąć a co ciekawe są oni tak przekonani do swojej racji że

Testowanie własnej inteligencji może być świetną rozrywką, a także może nam pomóc ocenić swoje zdolności, co niezwykle pomaga przy wyborze pracy. Od pewnego czasu osoby rekrutujące pracowników w dużych korporacjach podczas rozmowy kwalifikacyjnej dają kandydatowi do rozwiązania test na inteligencję.

Jak to się dzieje, że pracodawca poszukując pracownika ulega czasem podczas spotkań "urokowi" jednego z kandydatów i podejmuje niewłaściwą decyzję kadrową, nawet mimo wyraźnych, merytorycznych przewag innych kandydatów, a także wbrew opinii innych osób zaangażowanych w proces rekrutacyjny?

Jak odpowiadać, żeby dobrze „wypaść" na testach psychologicznych?
Gdzie można kupić testy psychologiczne, aby zapoznać się z nimi?
Jak można oszukać, zmanipulować badanie testami psychologicznymi?

W dobie kryzysu ekonomicznego, który wpływa również na rynek pracy, warto zastanowić się, jakie kompetencje są najczęściej poszukiwane przez pracodawców i jak je zdobyć, aby bez problemu znaleźć zatrudnienie.