prawo

Ku przestrodze Oto dziesięć najcięższych grzechów zmotoryzowanych rodaków. Często śmiertelnych. Ucz się na błędach innych... Masz jedno życie...

Pośród wielu dziwnych ustaw, orzeczeń TK i innych organów, mamy coraz częściej do czynienia z czymś trudnym do określenia. Zabrania się używać kominków, nakazuje się takie czy inne czynności, jak udział w eksperymentach medycznych, a może wkrótce zabroni się nam oddychać?

Wiele osób jest ciekawych, czy podnajem mieszkania z TBS (towarzystwa budownictwa społecznego) może być legalny. Odpowiadamy na to pytanie. 

Wymeldowanie osoby z mieszkania/domu to częsty problem właścicieli nieruchomości którzy mają zameldowane osoby, które tam nie mieszkają. Problemem jest to, że osoby zameldowane nie chcą się same wymeldować, albo nie ma z nimi kontaktu. W artykule przedstawimy informacje co może zrobić właściciel aby wymeldować osobę z mieszkania.

Odpowiedzialność karna członka rady nadzorczej wynika z popełnienia przez funkcjonariusza spółki określonego przestępstwa. Sankcja karna musi być wprowadzona w czytelny sposób  w ważnie przyjętej ustawie, zgodnie z naczelną karnistyczną zasadą nulla poene sine lege.

Uprawnienie rady nadzorczej do powoływania i odwoływania członków zarządu spółki akcyjnej, określone w art. 368 § 4 k.s.h., to jedno z najsilniejszych uprawnień władczych przyznanych temu organowi, dzięki któremu może on efektywnie wpływać na kształt osobowy ciała menedżerskiego w spółce.

Prawo dotyczące zamówień publicznych w Polsce należy do najczęściej krytykowanych. W najbliższym czasie musi zostać dostosowane do regulacji unijnych i sformułowane tak, by można było uniknąć wszelkich niejasności i patologii przy procesach przetargowych. Jak zwykle zawirowania prawne źle wpływają na sytuację przedsiębiorców. 

Kiedy zawarcie umowy przez telefon jest ważne, czyli jakie warunki musi spełnić przedsiębiorca.

Jak radzić sobie z zawiłością polskiego prawa, czym zajmuje się notariusz oraz gdzie warto szukać profesjonalnej pomocy.

Nadejście nowego roku większości z nas kojarzy się ze zmianami, które zachodzą w różnych dziedzinach życia. Nie ominą one również prawa pracy, w którym – w nowym 2013 roku –  na pracowników i pracodawców czeka wiele nowości.