Kiedy zawarcie umowy przez telefon jest ważne, czyli jakie warunki musi spełnić przedsiębiorca.
Kiedy zawarcie umowy przez telefon jest ważne, czyli jakie warunki musi spełnić przedsiębiorca.
Jak radzić sobie z zawiłością polskiego prawa, czym zajmuje się notariusz oraz gdzie warto szukać profesjonalnej pomocy.
Nadejście nowego roku większości z nas kojarzy się ze zmianami, które zachodzą w różnych dziedzinach życia. Nie ominą one również prawa pracy, w którym – w nowym 2013 roku – na pracowników i pracodawców czeka wiele nowości.
ANTYEGZEKUCJA
Pomoc w egzekucji
komorniczej z nieruchomości
Na każdym etapie
postępowania egzekucyjnego
POGOTOWIE
PRZECIWEGZEKUCYJNE
FIRMY- OSOBY PRYWATNE
- SKARGI:
* na czynność komornika
* na opis i oszacowanie
nieruchomości
- POWÓDZTWA
PRZECIWEGZEKUCYJNE
- MEDIACJE
- RESTRUKTURYZACJE
- UGODY
- ANTYWINDYKACJA
- CESJE WIERZYTELNOŚCI
- PRZEDAWNIENIA ROSZCZEŃ
Kilka porad jakimi należy się kierować aby znaleźć wartościowego wykonawcę usługi prawnej a rownież na co uważać przy dokonywaniu wyboru np. Adwokata.
Nakaz zapłaty to nie kolejne wezwanie do zapłaty. Jest ono orzeczeniem sądu, które ma po uprawomocnieniu się taką samą moc, co "zwykły" wyrok sądu. Wierzyciel będzie mógł na jego podstawie wszcząć przeciwko Tobie postępowanie egzekucyjne. Dlatego nie lekceważ go i nie odkładaj na półkę "zrobię to potem".
Dura lex sed lex twarde prawo ale prawo. Powiedzenie stare jak Rzeczywistość. Ludzkość od początku dziejów zmaga się z problemem kodyfikacji praw, ich przestrzegania i egzekucji.
Urlop ojcowski przysługuje ojcom już od 2010 roku. Jednak od stycznia czekają nas kolejne zmiany – wymiar wolego dla ojca pracownika z tytułu narodzenia dziecka wzrośnie z jednego do dwóch tygodni.
Urlop ojcowski przysługuje ojcom już od 2010 roku. Jednak od stycznia czekają nas kolejne zmiany – wymiar wolego dla ojca pracownika z tytułu narodzenia dziecka wzrośnie. Zgodnie z nowymi przepisami ojcowie dzieci urodzonych od 15 stycznia 2011 będą mogli skorzystać z pełnych dwóch tygodni urlopu.
Każdy ojciec pozostający w stosunku pracy może skorzystać z dwóch bądź trzech opcji: urlopu „tacierzyńskiego”, dodatkowego urlopu macierzyńskiego bądź urlopu ojcowskiego. Ten ostatni – jako uprawnienie stosunkowo nowe – wciąż jeszcze nie zyskał wśród młodych ojców popularności. Dlaczego?