Domeną działalności przedsiębiorstwa powinno być zaspokojenie potrzeb klientów przez wyroby i usługi wysokiej jakości, dzięki powszechnemu wprowadzaniu tzw. zarządzania jakością, kreującego m.in. wysoką jakość obsługi klienta.
Uczestnicy badania rynku pracy są przekonani, że pracownicy powinni czerpać korzyści z rozwoju firmy. Korzyści te są szeroko rozumiane. Jak wskazują wyniki
Badania rynku pracy dotyczące współczynnika aktywności zawodowej wykazują różnice w sytuacji kobiet i mężczyn. Biorąc pod uwagę współczynnik aktywności zawodowej kobiet w latach 2000 i 2007 generalnie miał tendencję wzrostową...
Kto jest najlepszym przyjacielem wszystkich pracowników? Kto sprawia, że masz energię do wykonywania nawet najcięższych zadań? Dzięki komu masz siłę, by zostać po godzinach? Hm, powyższe pytania powinny zostać zadane nieco inaczej.
Jak sprawić, by działania instytucji rynku pracy rzeczywiście odpowiadały na potrzeby przedsiębiorców? Jak trafnie zbadać i ocenić te potrzeby?
Obowiazkowe:
1. Szkolenie wstepne dla wszystkich grup zawodowych.
2. Szkolenie okresowe-oferuje również szkolenie w formie samokształcenia kierowanego!3
3. Ocena ryzyka zawodowego
4. Opracowanie dokumentacji powypadkowej
Poczta Polska to nie tylko pracodawca-olbrzym. To również monopolista, a zarazem obiekt nienawiści wielu Polaków. Czy ją kochamy, czy nie, nie możemy bez niej żyć.
Gdyby każdemu zapytanemu o to, jaki chciałby wykonywać zawód, dać czas do zastanowienia, z pewnością usłyszelibyśmy odpowiedzi "Chciałbym być bogatym bezrobotnym". Dla niektórych to marzenie się spełniło.
Już po raz kolejny Państwowa Inspekcja Pracy przyznała wyróznienia firmom, które w szczególny sposób wyrózniają się pod względem przestrzegania prawa pracy i bezpieczeństwa. W kategorii powyżej 250 zatrudnionych pracowników zwyciężyła firma Eniro Polska, wydawca min. Panormay Firm.
Roznoszenie ulotek to praca bardzo popularna wśród ludzi starszych i studentów. Mimo dużej liczby wykonujących ją osób, nie cieszy się jednak dużym społecznym poważaniem.
