zawodowego

W tym artykule rozprawię się z Najgroźniejszymi fałszywymi założeniami dotyczącymi tworzenia Planów rozwoju zawodowego, Awansu zawodowego oraz Ścieżek Karier o których nie powie Tobie żaden Personalny, ani nawet Twój szef.

Od dawna nic Ci się nie chce, poranny ból głowy to najlepsze czego możesz się spodziewać. Nowy dzień w pracy jeszcze się nie zaczął, a Ty czujesz się jakbyś właśnie ukończył maraton? Jak odzyskać radość z pracy?

Nauczyciele są szczególną grupą ze względu na specyfikę ich pracy, dlatego wypalenie zawodowe, czasami określane jako syndrom wypalenia zawodowego, w ostatnich latach przybiera na sile. Warto zastanowić się jakie są powody wypalenia zawodowego nauczycieli oraz jak im przeciwdziałać.

Obowiazkowe:

1. Szkolenie wstepne dla wszystkich grup zawodowych.
2. Szkolenie okresowe-oferuje również szkolenie w formie samokształcenia kierowanego!3
3. Ocena ryzyka zawodowego
4. Opracowanie dokumentacji powypadkowej