Księgowość i Podataki

Rosną koszty utrzymania polskiej biurokracji, podnosi się podatki i sankcje,  politycy nie robią nic z absurdalnymi przepisami, a społeczeństwo karmione jest papką medialną. Dlaczego z Polski nie można uczynić raju podatkowego?

W artykule przedstawiono rozliczanie pracownika z ustawowymi kosztami uzyskania przychodu oraz częściowo z 50% kosztami wynikającymi z przeniesienia na pracodawcę autorskich praw majątkowych do wykonywanego dzieła. Wskazano obowiązujące akty prawne. Zademonstrowano przykłady oraz implementację rozliczeń w programie płacowym.

Każdy podmiot gospodarczy jest zobowiązany do prowadzenia księgowości, spełniając wymogi określone przez Prawo Rachunkowości danego kraju. W Polsce, zawikłane zasady te przyprawiły już niejednego przedsiębiorcę o zawrót głowy. Jak istotne jest prawidłowe wypełnianie zeznań podatkowych? 

Wiele przedsiębiorstw ze względu na złożoną problematykę księgową i podatkową decyduje się zlecić to zadanie profesjonalistom. Z tego też powodu powstaje coraz więcej firm świadczących usługi outsourcingu księgowego. Jakie są zalety korzystania z tego rodzaju usług?

W artykule opisano zasady dokonywania potrąceń z wynagrodzenia. Zacytowano obowiązujące akty prawne. Przedstawiono i omówiono przykłady potrąceń kwot z tytułów wykonawczych, jak np. zajęcie komornicze, ze zwróceniem szczególnej uwagi na ustawowe ograniczenia. Wykorzystano program płacowy do prezentacji wyników.

Wstąpienie Bułgarii oraz Rumunii w szeregi krajów UE w połączeniu z nowelizacją Ustawy o Rachunkowości daje polskim przedsiębiorcom możliwość szukania oszczędności także w sferze obsługi księgowej. Oczywiście przedsiębiorca przekazujący prowadzenie ksiąg poza granice Polski, jeśli chce być w zgodzie z prawem, musi wypełnić pewne warunki.

Planując rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej należy przemyśleć i zaplanować wiele związanych z tym kwestii.  Ważnym elementem jest wybór sposobu rozliczania VAT-u. z Urzędem Skarbowym

Zwrot podatku za pracę za granicą to gra warta świeczki. Statystyczny Polak odzyskuje średnio 3 000 złotych nadpłaconego podatku za pracę w takich krajach jak Anglia, Niemcy, Holandia czy kraje skandynawskie. Ale jak mówi reklama, statystyczny czy uśredniony Polak nie istnieje, więc niewykluczone że odzyskasz znacznie więcej.

W artykule opisano zasady redukowania wynagrodzenia w przypadku nieobecności pracownika w trakcie miesiąca. Zacytowano obowiązujące akty prawne. Przedstawiono i przedyskutowano typowe oraz mniej typowe przykłady. Pokazano implementację w przykładowym programie kadrowo-płacowym.

W artykule opisano rozliczenia z ZUS i urzędem skarbowym, dokonywane przez pracodawcę za pracowników oddelegowanych za granicę i opłacanych w walucie zagranicznej. Zacytowano regulujące akty prawne. Przedstawiono szczegółową implementację rozliczeń, do której posłużył program kadrowo-płacowy SuperPłace.