Wywiad – rozmowa pomiędzy dwoma osobami lub prowadzącym i grupą osób, podczas której osoba prowadząca wywiad zadaje pytania w celu uzyskania pewnych informacji, dotyczących na przykład jakiegoś ważnego wydarzenia
Wywiad – rozmowa pomiędzy dwoma osobami lub prowadzącym i grupą osób, podczas której osoba prowadząca wywiad zadaje pytania w celu uzyskania pewnych informacji, dotyczących na przykład jakiegoś ważnego wydarzenia
Artykuł na temat ignorancji i arogancji. Rachunki jako temat do dyskusji. Charakterystyka prawa PRZYCZYNY I SKUTKU. Anegdota na temat pracy listonosza.
Sposób w jaki się przywitasz może całkowicie zniweczyć twoje dalsze wysiłki. Miejsca siedzące również mają niebagatelny wpływ na twoje wyniki, a do tego dochodzi jeszcze często niekontrolowany kontakt wzrokowy. Jak wyszkolić się na mistrza rozmowy?
Zastanawiałeś się kiedyś dlaczego Twoje rozmowy telefoniczne kończą się klapą? Próbujesz zaprosić ludzi na spotkanie i nic z tego nie wychodzi. Ciągle słyszysz tylko dziękuję, ale nie skorzystam z oferty? Może pora zastanowić się czy we właściwy sposób rozmawiasz z innymi, czy rozmowy nie są aby chaotyczne albo zbyt natarczywe?
Jak to się dzieje, że pracodawca poszukując pracownika ulega czasem podczas spotkań "urokowi" jednego z kandydatów i podejmuje niewłaściwą decyzję kadrową, nawet mimo wyraźnych, merytorycznych przewag innych kandydatów, a także wbrew opinii innych osób zaangażowanych w proces rekrutacyjny?
Telefonowanie jest sztuką, którą trudno przecenić. W wielu przypadkach rozmowa telefoniczna jest pierwszym kontaktem z naszym klientem, kontrahentem, współpracownikiem. Sposób w jaki ją przeprowadzimy wpływa na odbiór naszej osoby u rozmówcy oraz rzutuje na dalsze etapy kontaktu.
Czy znasz taką sytuację w które po długiej rozmowie lub prezentacji sprzedażowej, twój potencjalny klient mówi coś w rodzaju “teraz potrzebuję to przemyśleć”? Jeśli pracujesz w handlu choćby nawet krótki czas, to zapewne tak, ponieważ zdarza się to non-stop w praktycznie każdej branży.