Jaki powinien być według Ciebie idealny szef? Ktoś, kogo mógłbyś podziwiać, od kogo mógłbyś się uczyć. Zdecydowany, skoncentrowany na rzeczach najważniejszych. Delegujący sensownie pracę, a nie na zasadzie „to jest problem, bierz się do roboty”.
Jaki powinien być według Ciebie idealny szef? Ktoś, kogo mógłbyś podziwiać, od kogo mógłbyś się uczyć. Zdecydowany, skoncentrowany na rzeczach najważniejszych. Delegujący sensownie pracę, a nie na zasadzie „to jest problem, bierz się do roboty”.
Z pewnością znasz sympatyczną myszkę o imieniu Mickey. Jest ona największym dzieckiem Walta Disneya. Walt Disney narysował małą myszkę z wielkimi uszami i szpiczastym ogonem. Potem dorysował gapowatego psa i tak zaczęła się historia, która podbiła serca milionów ludzi. Opowieść o myszce Mickey była dziełem wizji twórcy.
Jest kilka do tego powodów
1. Nie dysponujesz sam doświadczeniem, wiedzą i umiejętnościami grupy. Dzięki zespołowi masz łatwy i naturalny dostęp do wiedzy i umiejętności członków zespołu;
Jeśli chcesz stać się prawdziwym liderem, ten artykuł jest właśnie dla Ciebie. Przedstawię Ci dwie wspólne cechy przywódcze, które możesz w sobie wykształcić i doskonalić.
W życiu każdego pracownika jego szef jest jedną z najważniejszych osób. Od przełożonego zależy zawodowe być lub nie być pracownika. Niestety to, że ktoś ma wpisane na wizytówce: „menedżer” nie oznacza, że jest skutecznym szefem. Nie oznacza również, że jest przywódcą.
W czasach dużej niepewności i wciąż zmieniającego się otoczenia, rosnącej konkurencji, zalewie informacji, dotychczasowy model przywództwa bazujący na liderze okazuje się niewystarczający do stawienia czoła wymaganiom rynku.